最新退休工種待遇提前
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《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應該退休。 1978年以來，原國家勞動總局根據國發(fā)[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發(fā)出《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部下發(fā)《關于加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號)，規(guī)定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核后，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。 1999年，勞動保障部發(fā)出《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)，規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規(guī)定，原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。
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職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： （一）、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資； （二）、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定辦法提前退休：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；從事井下高溫工作累計滿9年的；從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
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特殊工種提前退休有沒有最新的從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以提前退休。
2020.02.25 392 -
最新高級技師退休待遇1、對于企業(yè)經濟效益好，繳費基數高，繳費年限長的技師，每月養(yǎng)老金至少在4000元以上。經濟效益差，繳費基數低，繳費年限短的，每月養(yǎng)老金也就2000~3000元左右。 2、對于大國工匠級別的高級技師，退休后的養(yǎng)老金也是非常高的。但前提是，你要
2020.12.09 3,906 -
提前退休和正常退休工資待遇一樣嗎需要視提前退休的具體情況而定。如果是國有企業(yè)的職工提前退休的，其和正常退休的工資、養(yǎng)老金待遇沒有差別。國有企業(yè)的職工退出工作崗位休養(yǎng)期間，由企業(yè)發(fā)給生活費。已經實行退休費用統(tǒng)籌的地方，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應當按照有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老
2020.03.05 792
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特殊工種提前退休待遇
一、特殊工種提前退休條件(必須同時符合以下四個的條件)： (一)工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。 (二)必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空
2023-06-10 15,340 -
公務員提前退休工資待遇規(guī)定, 公務員提前退休最新待遇, 公務員工資
公務員提前退休工資待遇規(guī)定：國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。公務員提前退休最新待遇,30年工齡公務員退休待遇： 1、政治待遇。政治待遇是指國家公務員退休后應享
2022-01-24 15,340 -
合同工退休待遇最新
合同工屬于簽訂勞動合同的勞動關系，按照《勞動合同法》享受勞動保障，目前事業(yè)單位正逐步轉化為勞動合同制的雇傭關系，勞動合同制的勞動者在退休后享受社保提供的養(yǎng)老保險金，未繳滿15年社保的，可以一次性繳滿余
2022-05-08 15,340 -
特殊工種退休待遇新規(guī)定
勞動和社會保障部 《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》 勞社部發(fā)〔1999〕8號 二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度 (四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設
2022-04-22 15,340
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延遲退休最新消息是什么延遲退休最新消息依舊是延遲退休政策還沒落地。有報告指出，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權并減少改革的阻力，報告建議
2,197 2022.05.21 -
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當兵30年退伍后的待遇當兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，享受貸款貼息等融資優(yōu)惠； 3、在政治待遇上，計劃分配軍轉干部享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉
39,060 2022.04.17 -
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當兵16年退伍什么待遇當兵16年退伍待遇包括以下內容： 1、退伍費待遇：部隊會按有關規(guī)定，一次性支付退伍費，當月的伙食費，以及回家途中的車船費、住宿費、醫(yī)療補助費； 2、退伍后，原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè)； 3、社會保險方面：基礎養(yǎng)老金；個人帳戶養(yǎng)老金；優(yōu)待養(yǎng)老金；
41,982 2022.04.17
