賠償標(biāo)準(zhǔn)：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算： 1、傷殘補(bǔ)助金：十八個(gè)月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的70%； 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：三十個(gè)月本人工資； 4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十六個(gè)月本人工資； 5、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的90%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級(jí)工傷的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照塔城上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。