入職年限連續(xù)工齡是多少
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員工二次入職,是指員工與原單位解除勞動關(guān)系之后,與另一個單位建立勞動關(guān)系,或者與同一單位解除勞動關(guān)系之后,重新與該單位建立勞動關(guān)系。續(xù)簽是指勞動合同期滿,雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動關(guān)系的意愿,經(jīng)協(xié)商一致,延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。前者是一個斷續(xù)的法律行為,后者是連續(xù)的法律行為,因此,二次入職不屬于續(xù)簽。
員工二次入職工齡不能連續(xù)計算。連續(xù)工齡是指職工在某一個單位連續(xù)工作并以工資收入作為他們?nèi)炕蛑饕顏碓吹墓ぷ鲿r間。企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之,如曾離職,應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。
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工齡中斷能計入連續(xù)工齡嗎
工齡中斷能否計入連續(xù)工齡是區(qū)分不同的情況,具體有以下三點(diǎn): 1、凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的,其調(diào)動前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算;經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)的,其學(xué)習(xí)時間及調(diào)派前的本企業(yè)工齡連續(xù)計算; 2、因企業(yè)停工歇
2022.06.11 3,388 -
入黨年齡限制多少歲?
黨章規(guī)定,年滿18周歲的公民均可申請入黨,堅(jiān)持成熟一個,發(fā)展一個,所以現(xiàn)在的年齡不是問題,主要是在后期工作、生活中,是否能起到先鋒模范帶頭作用,是否做出了實(shí)實(shí)在的業(yè)績,為共產(chǎn)主義事業(yè)服務(wù),為人民服務(wù)。
2020.09.01 4,777 -
連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限的區(qū)別
連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限有以下區(qū)別:連續(xù)工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。繳費(fèi)年限是指職工繳納社保的時間。
2020.07.18 231
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入職年限連續(xù)工齡是指哪一年
連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡
2022-04-15 15,340 -
入職年限連續(xù)工齡怎么算
連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡
2022-03-21 15,340 -
入職連續(xù)工齡怎么算
連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡
2022-04-09 15,340 -
工作年限和連續(xù)工齡
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2022-05-10 15,340
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01:17
入伍最大年齡限制入伍最大年齡限制為24歲。男青年條件如下: 1、年滿18至20歲; 2、高中畢業(yè)文化程度的青年可放寬到21歲; 3、全日制普通高等學(xué)校高職畢業(yè)生可放寬到23歲; 4、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到24歲; 5、全日制普通高等學(xué)校在校學(xué)生的年齡
21,580 2022.04.18 -
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當(dāng)兵的年齡限制是多大當(dāng)兵的年齡限制的規(guī)定如下: 男性青年當(dāng)兵參軍在年齡上需要達(dá)到相應(yīng)的規(guī)定,高中應(yīng)屆畢業(yè)生需要年滿十七周歲;高中以上畢業(yè)文憑需要達(dá)到年齡在十八到二十一周歲;普通高等學(xué)校在校生的年齡可以放寬到二十二周歲;普通高等學(xué)校畢業(yè)生的年齡可以放寬到二十四周
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九年工齡失業(yè)金有多少九年工齡失業(yè)金的領(lǐng)取期限與失業(yè)保險繳費(fèi)年限以及當(dāng)?shù)氐囊?guī)定有關(guān)。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計繳費(fèi)年限滿一年不足五年的,那么領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長是一年的時間。如果累計繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期
2,673 2022.05.11