今年企業(yè)退休人員工資怎樣調(diào)整
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各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán): 經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。 三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重,增強(qiáng)調(diào)整辦法的激勵(lì)性導(dǎo)向。 四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。 各地區(qū)要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級(jí)統(tǒng)籌、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠。 五、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng),敏感度高。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行,把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū),將予以批評(píng)問責(zé),并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。
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2020年對(duì)企業(yè)職工退休人員退休工資的調(diào)整政策是:對(duì)2019年12月31號(hào)以前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并且開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,調(diào)整養(yǎng)老金,幅度基本在5%左右。
各地區(qū)會(huì)按照通知制定養(yǎng)老金具體調(diào)整方案,我國養(yǎng)老金調(diào)整方案是采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整,適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中定額調(diào)整對(duì)于同一地區(qū)的退休人員一視同仁,所有退休人員定額調(diào)整的金額相同;掛鉤調(diào)整與退休人員的養(yǎng)老金繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)有關(guān),繳費(fèi)年限越久,繳費(fèi)基數(shù)越高,掛鉤調(diào)整的金額就越高;適當(dāng)傾斜調(diào)整通常是針對(duì)高齡退休人員、偏遠(yuǎn)地區(qū)退休人員做的一個(gè)定向調(diào)整,這類人員養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)多一些。
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今年企業(yè)退休工資如何調(diào)整
企業(yè)退休工資的調(diào)整辦法:對(duì)2019年12月31號(hào)以前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并且開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,調(diào)整養(yǎng)老金,幅度基本在5%左右。之后養(yǎng)老金還會(huì)根據(jù)職工的平均工資增長、物價(jià)上漲情況去漲。
2020.12.08 184 -
企業(yè)退休人員調(diào)整工資
此次調(diào)整,繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整為每人每月40元,體現(xiàn)社會(huì)公平。退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)15年及以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算,下同),月基本養(yǎng)老金增加1.5
2020.05.30 646 -
今年企業(yè)退休工資怎么調(diào)
調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤高齡退休
2020.06.24 366
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今年企業(yè)退休人員工資怎么調(diào)整
根據(jù)國務(wù)院總理溫家寶12月22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議的通知,自2011年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,全國月人均增
2022-03-21 15,340 -
今年企業(yè)退休人員工資調(diào)整方案
國家人社部與財(cái)政部最近發(fā)出《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,總體調(diào)整水平為2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。
2022-03-12 15,340 -
企業(yè)退休人員工資今年將如何調(diào)整
中央國務(wù)院及省委省政府領(lǐng)導(dǎo)均高度重視企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,我省也同樣重視每年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,有關(guān)部門工作人員早已著手研究今年的調(diào)整方案。前段時(shí)間,我省剛收到人社部、財(cái)政部關(guān)
2022-03-30 15,340 -
今年企業(yè)退休工資怎么調(diào)整
按照往年的慣例,退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整,實(shí)際上是從每年1月份開始。但是具體幅度如何調(diào)整,還有待進(jìn)一步明確。2022年將適度上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金,但是并沒有涉及具體增長多少比例。
2022-05-15 15,340
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00:59
企業(yè)怎樣合法辭退員工企業(yè)合法辭退員工方法:預(yù)告性辭退,過失性辭退。預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為。任何解雇
986 2022.05.24 -
01:03
2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、退休人員去世后,一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費(fèi)用:養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼;2、撫恤金是指:國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,890 2022.04.12 -
00:56
湖南省2021年退休工資怎樣算養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳費(fèi)年限達(dá)到15年才能辦理退休。湖南省2021年退休工資計(jì)算的規(guī)定如下:養(yǎng)老金(退休工資)的計(jì)算方法是全國統(tǒng)一的,每年相同的,計(jì)算的公式是:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省(市)上年度在崗職工月平均工資乘以(
2,680 2022.04.12