在勞動關(guān)系中有哪些具體的證據(jù)
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能夠證明勞動關(guān)系存在的具體證據(jù)如下：工資卡、工資存折、工資條、員工花名冊；用人單位為勞動者繳納的各項社會保險費記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明職務(wù)身份的證件；勞動者填寫的招聘記錄；用人單位考勤記錄；其他勞動者的證言；其他證據(jù)可以證明勞動者與用人單位之間存在事實勞動關(guān)系。
提取勞動關(guān)系存在的證據(jù)方法有： 1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。 2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網(wǎng)站上，或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄。 3、搜集用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件(最好有單位蓋章)。 4、搜集勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。 5、搜集用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 6、證人證言。 7、搜集錄音、錄像、照片，手機短信與電話錄音。
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