第三方賠償工傷怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
是否可以認(rèn)定為因工受傷,就要看該傷者在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任。如果該職工在該起事故中負(fù)主要責(zé)任,則無法認(rèn)定為工傷。按《工傷保險條例》的規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的,如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇;如第三方責(zé)任賠償?shù)陀诠kU相關(guān)待遇,或因其他原因使工傷職工未獲得賠償?shù)模萌藛挝换蛏鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)足工傷保險相關(guān)待遇”。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
一、發(fā)生工傷以后,要到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請,只有認(rèn)定為工傷以后,才能做傷殘等級的鑒定; 二、如果在事故中,第三方也有責(zé)任,應(yīng)當(dāng)把第三方責(zé)任人也列為被告或者被申請人;在我國工傷保險實行的是無過錯賠償原則,所以只要認(rèn)定為工傷就不追究傷者責(zé)任。所以,工傷責(zé)任人受傷的仍然按照工傷保險條例規(guī)定賠償。
對于涉及到第三方的工傷事故,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
-
-
第三方全責(zé)工傷可否賠償
1,可以就差額部分由工傷進(jìn)行賠償。這個要在你和第三方的賠付完成之后再進(jìn)行工傷部分的賠償 2,不再處理是指你和第三方之間因為已經(jīng)達(dá)成協(xié)議,不再就這個問題向法院或者其他調(diào)解機(jī)構(gòu)要求再處理,不包括你的工傷部分 3,有第三方責(zé)任的工傷,先由第三方進(jìn)
2020.05.11 795 -
工傷和第三方賠償可以雙賠嗎
因為第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷的,可以民事賠償和工傷保險待遇雙賠,但工傷保險不賠償工傷醫(yī)療部分。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請
2020.04.15 740
-
第三方車禍致工傷,第三方責(zé)任怎么賠償
勞動者因為本單位之外第三方車輛肇事受到傷害認(rèn)定為工傷的,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用
2022-04-29 15,340 -
工傷賠償不足,第三方怎么賠償?
那么根據(jù)地方法律的不同,第三方賠償不足工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的情況下,應(yīng)該由單位和工傷保險基金各自補(bǔ)齊各自承擔(dān)部分?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因
2022-04-01 15,340 -
第三方造成的工傷怎么賠償
【法律意見】要求第三方責(zé)任人一起承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任;一、發(fā)生工傷以后,要到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請,只有認(rèn)定為工傷以后,才能做傷殘等級的鑒定;二、如果在事故中,第三方也有責(zé)任,應(yīng)當(dāng)把第三方責(zé)任人也
2022-03-13 15,340 -
第三人侵權(quán)的工傷賠償怎么算
《社會保險法》實施后,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的,仍繼續(xù)適用相關(guān)規(guī)定。職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任相對應(yīng)
2022-04-20 15,340
-
01:20
既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下:由于第三人原因造成工傷的,如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競合除醫(yī)療費外可以獲得雙倍賠償,也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后,社會保
2,489 2022.05.11 -
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼、課酬等。客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
01:12
工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22