被公司領(lǐng)導(dǎo)辱罵是什么意思
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一、侮辱他人屬于侵權(quán)行為，侵犯他人的名譽權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的可能違反治安管理處罰法或刑法；n二、對地這種侵權(quán)行為，被害人可以要求侵權(quán)人停止侵害、賠禮道歉、消除影響，情節(jié)嚴(yán)重的，可以報警，要求公安機關(guān)追究對方的法律責(zé)任，侵權(quán)人可能受警告、罰款、拘留或判刑處罰。n三、解決方式：n雙方協(xié)商；n第三方調(diào)解；n報警由公安協(xié)調(diào)或處罰；n向法院起訴。n單位領(lǐng)導(dǎo)與員工處在不同的位置，建議雙方先好好協(xié)商和溝通，這樣更有利工作。如果單位不能為勞動提供勞動條件和勞動保護，可以解除合同，并要求單位補償。n
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
辱罵上級的行為如果是嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，單位屬于正常解除合同，勞動者不可以要求用人單位支付賠償金。反之，勞動者不可以要求用人單位支付賠償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
-
-
領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工需要負什么責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工是侮辱他人屬于侵權(quán)行為，侵犯他人的名譽權(quán)。可以撥打110報警，通過錄音、錄像及尋找人證的方式固定證據(jù)，由警察處理。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定：第四十二條有下列行為之一的，處五日以下拘
2021.08.07 140 -
員工辱罵領(lǐng)導(dǎo)可否開除如果勞動者的行為是屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并且用人單位有證據(jù)證明勞動者是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，用人單位是可以辭退勞動者的，是不需要支付賠償金或者經(jīng)濟補償金的。
2020.02.23 487
-
被人被什么意思的辱罵誹謗
第一，侮辱誹謗，情節(jié)嚴(yán)重，可以走刑事自訴的路子。刑事自訴，是由自己準(zhǔn)備相應(yīng)的證據(jù)材料，向法院提起自訴，追究對方的刑事責(zé)任。第二，如果刑事路子未走通，你可以走民事賠償路子。你可以要求對方賠禮道歉，賠償損
2022-10-24 15,340 -
辱罵國家領(lǐng)導(dǎo)人員什么罪
根據(jù)您的描述，以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，涉嫌妨害公務(wù)罪，一般處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物，或者在公共場所起哄鬧
2022-03-23 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工條例
《勞動合同法》沒有類似條例，也不可能有這種規(guī)定。建議查一下單位的規(guī)章制度中是否有相關(guān)規(guī)定，或直接向上級投訴或舉報。
2022-10-09 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工怎么處理
領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工是侮辱他人屬于侵權(quán)行為，侵犯他人的名譽權(quán)?？梢該艽?10報警，通過錄音、錄像及尋找人證的方式固定證據(jù)，由警察處理。 根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定： 第四十二條有下列行為之一的，
2023-02-15 15,340
-
01:17
公司注銷是什么意思根據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于公司注銷的規(guī)定，公司注銷指的是當(dāng)一家公司在宣告破產(chǎn)，規(guī)定的營業(yè)期限屆滿不續(xù)、被其它企業(yè)收購、或者公司內(nèi)部解散等情況時，該公司需要至登記機關(guān)申請注銷，終止公司法人資格的過程。 公司注銷一般包括外部和內(nèi)部兩種原因
17,482 2022.04.17 -
01:08
公檢法司是什么意思公檢司法是指公安機關(guān)、檢察院、司法局以及人民法院。公安發(fā)現(xiàn)犯罪或者接受其他行政單位移交的案件，進行偵查取證，有證據(jù)顯示嫌疑人涉嫌犯罪的提請檢察院批準(zhǔn)逮捕，逮捕后公安完善證據(jù)，證據(jù)確鑿后案件移交檢察院確定罪名后向法院提起公訴，進行庭審，法院最
6,000 2022.04.17 -
01:18
有限公司是什么意思有限公司又可以稱為“有限責(zé)任公司”，它一般是根據(jù)公司法以及有關(guān)法律所規(guī)定的條件進行設(shè)立的，股東是以其出資額為限對公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并且按照股份比例享受對應(yīng)的收益，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 有限公司目前是我國企業(yè)實行
7,011 2022.04.15
- 推薦
- 最新
-
領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工怎么辦2022.01.07
-
領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工可以申請勞動仲裁嗎2023.02.11
-
侮辱領(lǐng)導(dǎo)人是什么罪名?2022.07.25
-
被領(lǐng)導(dǎo)侮辱了可以起訴么2023.05.16
-
