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工傷認定與實際情況不符,會影響評殘結(jié)果嗎?如何申請工傷認定呢?

2023-06-23 15:17

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勞動者的診斷證明,工傷認定與實際情況不符,是會影響評殘結(jié)果的。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。 5、相關法律依據(jù):《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

第一、一般情況下,申請工傷認定需要遵守一定的時間限制。首先,應當由用人單位申請工傷認定,用人單位申請時,應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 單位到期不申請時,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以提出申請,期限是1年。 第二、職工及其家屬提出工傷認定申請時,應當提交相關材料。 一是工傷認定申請表,包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況; 二是與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定,提交以下材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

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