內(nèi)退主要條件是職工距離退休年齡不到5年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。用人單位要給職工發(fā)放生活費(fèi)，同時(shí)給職工繳納著社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。內(nèi)退生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般不應(yīng)低于各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。正式退休。職工達(dá)到法定退休年齡后離職，職工領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金，具體金額根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

1、針對(duì)人群：提前退休針對(duì)特殊工種人群、喪失勞動(dòng)力的職工、公務(wù)員等；內(nèi)退并不對(duì)人群工作性質(zhì)有特殊要求，只需符合內(nèi)退條件就可以申請(qǐng)。 2、內(nèi)退享受的是在職待遇工資發(fā)放，而退休是按照退休金發(fā)放，在資金上會(huì)有差別，考慮到養(yǎng)老金的計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為=(退休時(shí)上年度社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1%×繳費(fèi)年限。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(根據(jù)計(jì)發(fā)月數(shù)表，60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為139)。 3、養(yǎng)老金領(lǐng)取與工作年限掛鉤，而內(nèi)退是在職待遇，也就是按照正常繳納社保，在計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間上也會(huì)稍多一些，養(yǎng)老金的額度也會(huì)相對(duì)稍多，但養(yǎng)老金的相關(guān)因素還有退休地區(qū)的社會(huì)平均工資、本人繳費(fèi)基數(shù)等因素，具體多少是不能確定的。