員工死了老板不知道算工傷嗎
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1、要看勞動者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；2、是否屬于工傷，不以老板是否知情為條件；3、《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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老板死了，員工工資可以找企業(yè)要。老板只是法人代表，企業(yè)才是法人。企業(yè)不會因為老板死了就滅失了，企業(yè)還有資產(chǎn)的，可以清償員工的工資。建議找當(dāng)?shù)貏趧硬块T協(xié)調(diào)解決。公司老板死了，只要公司還在就不用擔(dān)心，因為勞動者是與公司存在勞動關(guān)系而不是與老板存在勞動關(guān)系。
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員工因工死亡算不算工傷員工因工陪酒死亡，如果有醉酒等行為的，不屬于工傷；如果沒有上述行為，則一般屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)為員工申請工亡認(rèn)定，并依法為其近親屬向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工亡待遇。
2020.11.14 155 -
員工工人受傷老板負(fù)責(zé)嗎在現(xiàn)實生活中員工在工作的過程中如果是從事一些危險工作的，一定要按操作規(guī)程進行操作，如果操作不當(dāng)，很有可能造成人身損害的，依據(jù)我國法律法規(guī)相關(guān)的規(guī)定，員工在工作過程中操作失誤造成他人受傷的，老板是要承擔(dān)責(zé)任的，是屬于用人者責(zé)任的表現(xiàn)。
2021.02.21 902
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工地上受傷老板不愿意做傷, 老板不給錢, 老板就死了, 怎么賠償員工
應(yīng)當(dāng)按照工傷待遇賠償?shù)摹９ｋU條例第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2022-01-08 15,340 -
工地上受傷了老板不管算不算工傷
員工操作失誤的情況也屬于工傷。工傷待遇包含停工期間工資照發(fā)，醫(yī)療費用全給。如果涉及殘疾，還有一次性殘疾補助金。如果殘疾后又離職（不論是主動辭職還是被辭），還要有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。如果
2022-04-15 15,340 -
公司有人受傷了，不知道員工上下班受傷算工傷嗎？
是算工傷的。只要勞動者與用人單位之間已經(jīng)形成勞動關(guān)系，如果符合工傷的情形，就可以認(rèn)定為工傷并享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》等有關(guān)工傷保險法規(guī)規(guī)定，職工因工作原因受傷，符合規(guī)定的情形，只要不具備排除
2022-08-07 15,340 -
工地老板死了員工和工地負(fù)責(zé)嗎
非工人在工地意外死亡，要根據(jù)工地管理方與死亡人員的過錯責(zé)任劃分，如果工地存在安全隱患而未設(shè)置明顯的提示標(biāo)志，工地管理方將要承擔(dān)責(zé)任，具體的責(zé)任劃分要根據(jù)事實情況判斷。
2022-07-21 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
