沒簽勞動合同可以交五險一金？
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即使未簽勞動合同，但用人單位與勞動者存在事實勞動關系的，用人單位需要與勞動者共同按規(guī)定繳納五險一金。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應當為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)，依法繳存。
用人單位自用工之日起滿一年，即使用人單位沒有和員工簽訂勞動合同，在法律上他們的勞動合同關系依然成立，他們享有和正式員工一樣的“五險一金”待遇。
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沒有簽勞動合同可以交五險一金嗎可以交五險一金。 不管是否簽訂勞動合同，和單位有事實勞動關系，都應繳納五險一金。 如果未簽勞動合同滿一年，則視為簽訂無固定期限勞動合同?？梢砸髥挝焕U納五險一金，必要時，可去勞動監(jiān)察大隊去舉報。
2020.10.03 200 -
沒簽勞動合同能交五險一金嗎？大學生尚未畢業(yè)的，無法和單位建立勞動關系的，如果提前簽訂勞動合同，則從畢業(yè)時可以開始交五險一金。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，則應當訂立的書面勞動合同。
2020.12.15 311 -
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沒簽勞動合同可以交五險一金嗎？
沒簽勞動合同理論上來說是可以交五險一金的；社會保險是法定權益，住房公積金也有國務院條例規(guī)范，即使沒簽勞動合同或者不出示勞動合同，只要在當?shù)貏趧泳蜆I(yè)局辦理了錄用登記和就業(yè)登記，用人單位單位就可以去社保部
2022-07-21 15,340 -
沒簽勞動合同可以交五險一金嗎
沒簽勞動合同理論上來說是可以交五險一金的；社會保險是法定權益，住房公積金也有國務院條例規(guī)范，即使沒簽勞動合同或者不出示勞動合同，只要在當?shù)貏趧泳蜆I(yè)局辦理了錄用登記和就業(yè)登記，用人單位單位就可以去社保部
2022-06-21 15,340 -
沒有簽勞動合同可以交五險一金嗎
根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資
2022-04-06 15,340 -
沒簽訂勞動合同，可以交五險一金嗎？
沒有畢業(yè)的大學生是無法和單位建立勞動關系的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校，在單位上班是屬于實習性質
2021-03-24 15,340
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00:51
公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應當在三十日向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,155 2022.05.11 -
01:08
沒有工作怎么交五險一金沒有工作交五險一金的方式如下： 1、自行繳納，這種繳費方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險，其他的是不用繳的； 2、找一個代理公司來幫忙繳納。對于自由工作者等其他沒有固定工作單
9,368 2022.05.11 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,213 2022.05.11
