鼻骨骨折是什么傷情
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根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》單純的鼻骨骨折只是輕微傷,構(gòu)成輕微傷,應(yīng)當(dāng)按照治安管理處罰法進(jìn)行處罰。
人生傷害案的傷情鑒定是傷害程度與等級(jí)鑒定(不是傷殘等級(jí)鑒定),應(yīng)當(dāng)受案后及時(shí)進(jìn)行。公安機(jī)關(guān)公根據(jù)鑒定結(jié)論判定罪與非罪來區(qū)別處理,對于涉嫌犯罪的,會(huì)采涉案人取相應(yīng)的強(qiáng)制措施:比如:拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留、逮捕、羈押等。
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鼻骨骨折輕傷怎么判
如果達(dá)到輕傷了,對方堅(jiān)持要追究刑事責(zé)任,就會(huì)追究故意傷害罪的刑事責(zé)任,量刑標(biāo)準(zhǔn)為3年以下有期徒刑、拘役或管制。
2020.07.15 457 -
鼻骨骨折怎么判定輕傷
如果達(dá)到輕傷了,對方堅(jiān)持要追究刑事責(zé)任,就會(huì)追究故意傷害罪的刑事責(zé)任,量刑標(biāo)準(zhǔn)為3年以下有期徒刑、拘役或管制。
2020.03.27 293 -
鼻骨骨折工傷幾級(jí)傷殘
一般情況下,鼻骨骨折工傷通常會(huì)被鑒定為工傷十級(jí)。因?yàn)槁毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,身體各部位骨折愈合后,如果沒有導(dǎo)致功能障礙的,那么可以被評(píng)上十級(jí)傷殘。但是每個(gè)人的身體狀況不一樣,傷情也不一樣。要在工傷認(rèn)定完畢后,再去做工傷鑒定,具
2022.04.16 3,864
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司法鑒定鼻骨骨折算什么傷情
一、符合以下條件的構(gòu)成輕傷: 鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位的; (鼻骨線形骨有明顯移位,是指復(fù)位前經(jīng)X線片或CT片等證實(shí),骨折斷端分離或重疊均在0.2厘米以上或成角20度以上。(二)鼻
2022-03-18 15,340 -
鼻子骨折是什么傷
根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5.2.5g)單純的鼻骨骨折只是輕微傷,該法5.2.4o)規(guī)定,鼻骨粉碎性骨折;雙側(cè)鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上頜骨額突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;雙側(cè)上頜骨額突骨折才構(gòu)成輕
2021-04-30 15,340 -
打架鼻骨骨折算什么傷
屬于什么傷情這個(gè)是要經(jīng)過法醫(yī)鑒定的,目前律師說的也不算的,不過個(gè)人依據(jù)經(jīng)驗(yàn)來說輕傷應(yīng)該是可以構(gòu)成的,最終還是要以法醫(yī)鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。這屬于傷害事件,建議報(bào)警,要求警方做傷情鑒定,經(jīng)鑒定,如果屬于輕微傷就
2022-02-01 15,340 -
鼻梁骨骨折是輕傷嗎
根據(jù)情況,根據(jù)《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十條(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨線性骨折伴有明顯移位;(2)鼻損傷明顯影響鼻的形狀或功能。達(dá)到上述兩種情況之一的,為輕傷?!吨伟蔡幜P法》第四十三條 毆打他人或者故
2022-01-06 15,340
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肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折,一般會(huì)被認(rèn)定為輕傷。但是需要注意的是,肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,肋骨骨折可分為三種情況:1、肋骨骨折1處,屬于輕微傷;2、肋骨骨折2處以上,屬于輕傷二級(jí);3、肋骨骨折6處以上,屬于輕傷一級(jí)。
3,640 2021.01.27 -
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骨盆粉碎性骨折是幾級(jí)傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定,根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說,骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級(jí)傷殘。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并沒有造成關(guān)節(jié)功能障礙,同時(shí)并不需要手術(shù)治療的話,那么愈合后是可能評(píng)不到傷殘等級(jí)的。如果骨盆粉碎性骨折
3,735 2021.04.12 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,817 2022.05.11