培訓(xùn)期間可否約定相關(guān)違約金?
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根據(jù)勞動合同法,公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期,員工提前要求解除勞動合同的,需要承擔(dān)違約賠償,但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過公司提供的培訓(xùn)費用,根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過高部分無效。公司可以通過合法的途徑向勞動者主張違約賠償,但不能以扣押勞動手冊等手段,否則勞動者同樣有權(quán)申請勞動仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。
培訓(xùn)期間用人單位與勞動者能約定違約金和賠償金。雙方可以約定如果勞動者違反服務(wù)期約定的,要向單位支付違約金;如果單位違法辭退勞動者的,則要向勞動者支付賠償金。
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2020.08.04 197
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培訓(xùn)期間可否約定違約金?
根據(jù)勞動合同法,公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期,員工提前要求解除勞動合同的,需要承擔(dān)違約賠償,但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過公司提供的培訓(xùn)費用,根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過高部分無效
2022-06-29 15,340 -
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2022-05-03 15,340 -
培訓(xùn)期間能否約定違約金和賠償金
1、根據(jù)勞動合同法,公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期,員工提前要求解除勞動合同的,需要承擔(dān)違約賠償,但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過公司提供的培訓(xùn)費用,根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過高部分
2022-03-21 15,340 -
培訓(xùn)期間約定違約金怎么辦
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2022-12-09 15,340
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違約金可以口頭約定嗎今天和大家分享一下,違約金可以口頭約定嗎 違約金,即當(dāng)事人可以約定一方發(fā)生違約時,向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣,書面約定和口頭約定都可以,但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中,當(dāng)事人之間口頭約定違約金,
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