2015年公務(wù)員退休年齡最新規(guī)定：男年滿60周歲，女年滿55周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，可以退休。 公務(wù)員工齡與退休工資介紹： (一)公務(wù)員工齡的計算： 1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)(不滿1年時，每個月按1/12計算)。 2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員(不適用公務(wù)員年金法，軍人年金法，私立學(xué)校教員年金法者除外。)重新任命為公務(wù)員時，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合并計算。 3、任用為公務(wù)員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。 4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。 (1)因公負(fù)傷、職業(yè)病; (2)按照兵役法服役時間; (3)被國家機構(gòu)，外國機構(gòu)臨時雇用; (4)執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務(wù)工作時間合并計算的工齡。 (二)工齡的合并計算 1、要求合并計算工齡者，需把工齡合并計算申請書通過所屬機關(guān)首長遞交公務(wù)員年金管理機構(gòu)。 2、被批準(zhǔn)進(jìn)行工齡合并計算的公務(wù)員，需把當(dāng)時領(lǐng)取的退休待遇(根據(jù)公務(wù)員年金法、私立學(xué)校教員年金法、軍人年金法的有關(guān)規(guī)定受減發(fā)或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應(yīng)領(lǐng)取的待遇辦理)或保險儲金加上總統(tǒng)令所規(guī)定的利率退還給公務(wù)員年金管理機構(gòu)。 3、根據(jù)第2項規(guī)定，需返還的退職待遇，可以分期付款。這時應(yīng)加算總統(tǒng)令所規(guī)定的利率。 4、一次性返還原領(lǐng)取的退休待遇的，返還金需在接到合并計算通知書30日以內(nèi)付清。分期付款的，需要從接到合并計算通知書的下個月開始，在領(lǐng)取月薪時交付給保險儲金征收機構(gòu)。 5、分期返還金的，采取按月付款的方式，根據(jù)下列規(guī)定任選次數(shù)： (1)合并計算的工齡不滿5年者，可分12次付清; (2)合并計算的工齡過5年，不滿10年者，可分36次付清; (3)合并計算的工齡為10年以上者，可分48次付清。 6、進(jìn)行工齡合并計算者在中途退休或死亡時，公務(wù)員年金管理機構(gòu)可以從其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返還金。