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上班途中受傷怎么辦上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機構(gòu)救治，并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)
2021.12.13 564 -
下班途中把人撞傷算工傷嗎根據(jù)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)該認定為工傷。下班途中發(fā)生交通事故而且不是本人負主要責任的是工傷，若是自己要負主要責任的交通事故，則不屬于工傷。
2020.04.27 217 -
上下班途中被人打了算工傷嗎?上班途中被打存在認定為工傷或視同工傷的可能性。根據(jù)我過法律相關(guān)規(guī)定，職工在上班途中和上班場所內(nèi)，因為履行職責被打，或者因為維護國家、公共利益被打，視同工傷。其他情形被打，不能認定為工傷或者視同工傷。
2020.03.21 455
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在工廠上班把別人打傷了怎么辦
1、你可以報警處理，根據(jù)你的敘述你可能構(gòu)成輕傷的話，打人者除了承擔民事賠償責任外還應(yīng)該承擔刑事責任2、如果你是在工作時間因為工作的原因被他人打傷的話，你的情況構(gòu)成工傷，單位應(yīng)該在事情發(fā)生后為你申報工傷
2022-03-21 15,340 -
上班途中被別人打傷怎么辦？
1、職工在工作期間被外人打傷，要看具體情況，如果履行工傷職責被打傷，是可以認定為工傷的。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二
2022-04-25 15,340 -
在工廠下班上班途中回家途中摔傷算工傷嗎
因工作受傷一般都屬于工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-03-26 15,340 -
上班途中被人打傷怎么處理
1、上班時被打可以申請工傷認定，如果用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?，?yīng)當認定工傷； 2、因第三方的原因?qū)е鹿模r償與民事賠償都可以主張，醫(yī)藥費除外； 3、法律依據(jù)《
2022-04-24 15,340
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01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
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