產(chǎn)假國家規(guī)定國家產(chǎn)假條例到底有哪些
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國家規(guī)定法定產(chǎn)假是98天。產(chǎn)假一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后延長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
法定的產(chǎn)假期為98天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定,但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過98天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。
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陪產(chǎn)假國家規(guī)定有哪些
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國家規(guī)定產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
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陪產(chǎn)假國家規(guī)定有哪些
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國家對產(chǎn)假有哪些規(guī)定國家對產(chǎn)假國家規(guī)定
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產(chǎn)假國家規(guī)定國家規(guī)定的產(chǎn)假有哪些
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二胎產(chǎn)假條例國家規(guī)定
夫妻合法生育一孩或二孩子女的,可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假(難產(chǎn)還有15天產(chǎn)假)基礎(chǔ)上,再次享有當事人所在地區(qū)計生政策規(guī)定的產(chǎn)假獎勵。具體獎勵各地不一樣,以當事人所在地計生政策規(guī)定為準。 國家規(guī)定《女
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國家規(guī)定產(chǎn)假到底有多少天
國家規(guī)定2016年產(chǎn)假多少天 1、女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天 3、生育多胞胎,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假
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