久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 發(fā)生工傷后如何進行勞動能力鑒定

發(fā)生工傷后如何進行勞動能力鑒定

2023-04-24 18:16

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團

2023-04-24回復(fù)

1.申請勞動能力鑒定工傷傷殘等級鑒定)需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工發(fā)生工傷后,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷進行勞動能力鑒定的流程: 1、當(dāng)事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 2、受理。社會保險行政部門收到工傷認定申請后,在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定。 3、組織鑒定。抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。 4、作出鑒定結(jié)果。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論; 必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

律師普法更多>>
  • 工傷如何進行勞動能力鑒定?
    工傷如何進行勞動能力鑒定?

    工傷進行勞動能力鑒定的流程: 1、當(dāng)事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 2、受理。社會保險行政部門收到工傷認定申請后,在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,

    2022.09.29 138
  • 發(fā)生工傷后的勞動能力如何鑒定
    發(fā)生工傷后的勞動能力如何鑒定

    1.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 2.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生

    2020.08.26 223
  • 發(fā)生工傷后的勞動能力如何鑒定
    發(fā)生工傷后的勞動能力如何鑒定

    發(fā)生工傷后的勞動能力鑒定流程如下: 1、將申請書及報送材料分類、分科整理、登記; 2、通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。組織協(xié)調(diào)鑒定工作; 3、指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組; 4、勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生,根據(jù)被鑒定

    2022.06.01 252
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動者發(fā)生工傷,應(yīng)當(dāng)進行什么鑒定?如何進行勞動能力鑒定與工傷賠

    職工發(fā)生工傷,傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動者因工負傷致殘,喪失了勞動能力即等于在一定程度上失去了謀生能力,需要通過因工傷殘待遇給付給予一定補償。補償額度的大小,則

    2022-03-09 15,340
  • 工傷發(fā)生后應(yīng)怎么進行勞動能力鑒定?

    《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞

    2022-04-26 15,340
  • 工傷后該如何進行勞動能力鑒定?

    《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞

    2022-04-18 15,340
  • 職工發(fā)生工傷后怎么進行勞動能力鑒定

    《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動

    2022-03-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 發(fā)生工傷后如何索賠 01:56
    發(fā)生工傷后如何索賠

    發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點: 1、先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時,可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定; 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜; 3、協(xié)商不成后,應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 4、到仲裁委員會申

    14,821 2022.07.12
  • 勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理 00:53
    勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理

    勞務(wù)關(guān)系不同于勞動關(guān)系,在勞務(wù)關(guān)系中發(fā)生的損傷只能算是人身損害,而非工傷,處理如下: 1、在勞務(wù)關(guān)系中,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; 2、提供勞務(wù)期間,如果因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求

    5,311 2022.11.21
  • 職工發(fā)生工傷如何賠償 00:51
    職工發(fā)生工傷如何賠償

    發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞

    817 2022.06.22
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?