女工人有什么權(quán)益
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《婦女權(quán)益保障法》第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。 第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。
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女職工勞動權(quán)益有以下保護(hù)：懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間；對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；其他。
債權(quán)人權(quán)益指流動負(fù)債和長期負(fù)債。流動負(fù)債指企業(yè)在一年內(nèi)或者超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)需要償還的債務(wù)合計，其中包括短期借款、應(yīng)付及預(yù)收款項、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金和應(yīng)交利潤等。長期負(fù)債是會計分錄的內(nèi)容，是指期限超過1年的債務(wù)，1年內(nèi)到期的長期負(fù)債在資產(chǎn)負(fù)債表中列入短期負(fù)債。
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女職工權(quán)益有哪些懷孕的女職工在勞動時間進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間，按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理。因此也就不能扣工資。用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳等情形降低女職工的工資，不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形辭退女職工、單方解除勞動(聘用)
2020.02.08 150 -
女職工有哪些權(quán)益女職工擁有的特殊權(quán)益： （一）婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)； （二）用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同； （三）對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞
2020.08.23 218 -
最終受益人有什么權(quán)益?從普遍意義上來說，公司最終受益人一般應(yīng)該指的是股東，而且大部分公司會認(rèn)為依據(jù)控股股東追溯到的實際控制人為最終受益人，當(dāng)然，需要具體情況具體分析。不管關(guān)聯(lián)、代持還是隱形股東，最重要的就是要找到誰是最終受益人，最終受益人就要承擔(dān)股東的責(zé)任。
2020.11.15 655
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女職工權(quán)益包含什么
憲法第48條規(guī)定婦女在政治上、經(jīng)濟上、文化上、社會上等各方面享有同男子平等的權(quán)利，實行男女同工同酬。各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)
2022-09-03 15,340 -
女職工勞動權(quán)益有什么保護(hù)
女職工勞動權(quán)益的保護(hù)： 《勞動法》第五十九條， 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第六十條， 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定
2022-05-22 15,340 -
孕期女職工的權(quán)益有什么規(guī)定?
勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
2022-07-30 15,340 -
什么是女職工勞動權(quán)益
第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強女職工勞動保護(hù)，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。 第四條用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從
2022-08-21 15,340
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男人出軌離婚，女方有哪些權(quán)益男方出軌離婚的，那么男方是婚姻關(guān)系之中的過錯方。男方出軌的行為違背了夫妻之間的忠實義務(wù)，對女方以及婚姻家庭都造成了巨大的傷害。此時女方可以向法院請求多分財產(chǎn)，主張對方為婚姻關(guān)系之中的過錯方。男方出軌往往也會認(rèn)為對家庭極度不負(fù)責(zé)任，那么這種情
1,757 2022.04.17 -
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法律怎么保障債權(quán)人權(quán)益今天和大家分享一下，法律如何保障債權(quán)人權(quán)益 法律保障債權(quán)人權(quán)益的方式有三種，分別是： 建立公司滅失預(yù)警機制。 監(jiān)測公司的經(jīng)營，能夠發(fā)現(xiàn)危機信息并發(fā)出警報，把滅失風(fēng)險引入公司內(nèi)部，使公司、管理者、股東一起承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任，使責(zé)、權(quán)、利成為有機整體
729 2022.04.15 -
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隱名股東權(quán)益包括什么根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定可以知道，隱名股東的權(quán)益主要包括以下幾點： 第一，隱名股東有權(quán)獲得投資收益。隱名股東作為公司的實際出資人，已履行出資義務(wù)，當(dāng)然有權(quán)享有投資分紅； 第二，對顯名股東的無權(quán)處分享有追償權(quán)。當(dāng)寫顯名股東在沒有經(jīng)過隱名股東同意的
1,331 2022.04.17
