工傷認(rèn)定后怎么才能達(dá)到賠償標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)評定的傷殘等級，享受相應(yīng)的待遇，見《工傷保險條例》第三十五條—三十七條規(guī)定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
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職工因工受傷未達(dá)到傷殘等級的，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，可享受以下工傷保險待遇： 1、因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用（如掛號費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等）。 2、因工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及工傷需外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)：具體標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合勞動者的住院天數(shù)、用人單位所在地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 3、停工留薪期的工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，由所在單位按月支付原工資福利待遇，最長不超過12個月。 4、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)：由所在單位負(fù)責(zé)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護(hù)理費(fèi)，按實際損失支付。
工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。工傷認(rèn)定會在六十日內(nèi)作出，事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，會在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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工傷認(rèn)定后賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘27個月，二級傷殘25個月，三級傷殘23個月，四級傷殘21個月。工傷保險基金按月發(fā)放的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80
2022.04.13 787 -
工傷認(rèn)定后多久才能拿到賠償金正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，可以拿到工傷賠償。
2020.11.17 172 -
達(dá)不到工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)的怎么賠償勞動者發(fā)生工傷，沒有構(gòu)成傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險基金支付： 醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定； 伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 由用人單位支付停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
2020.04.18 519
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工傷認(rèn)定未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)該怎么賠償
工傷賠償?shù)囊话銟?biāo)準(zhǔn)：（未夠傷殘等級也需要賠償，只是范圍的區(qū)別） 1，補(bǔ)償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)，導(dǎo)致殘疾的還要支付輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、
2022-04-11 15,340 -
工傷認(rèn)定達(dá)到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如何賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定賠償，按照傷殘等級，獲得工傷待遇。 工傷保險條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支
2022-03-21 15,340 -
什么工傷才能達(dá)到賠償
1、法律依據(jù) 2013年前 1、行政法規(guī)：工傷保險條例。 2、規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。 2013年后 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下
2022-08-29 15,340 -
工傷認(rèn)定達(dá)到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如何進(jìn)行賠償
首先需要工傷認(rèn)定。在進(jìn)行申請賠償。(一)職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)全額報銷; (二)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按
2022-03-16 15,340
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工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
