上班途中上下班途中受傷算工傷嗎
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。正確理解上下班途中這一概念，應(yīng)該緊緊圍繞認(rèn)定工傷過程中的“三工”原則。上下班途中，是工作場所的合理延伸，是職工因工作原因、為了完成工作任務(wù)而必須完成的上下班的合理路程。修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》對于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長了回家時(shí)間，再繼續(xù)回家的情況。但是，如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時(shí)，在其他路程中受到傷害的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
上下班途中受傷，只有部分情況才能認(rèn)定為工傷。 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 但是，如果同時(shí)滿足以下情況中的一種時(shí)，則不能認(rèn)定為工傷： (一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自殘或者自殺的。
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上下班途中受傷算工傷嗎上下班途中受傷屬于工傷。根據(jù)工傷的有關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故時(shí)，申請人應(yīng)該要提供當(dāng)?shù)氐墓步煌ü芾聿块T出具的交通事故認(rèn)定書，才能認(rèn)定為工傷。 一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： 1、
2022.07.29 2,794 -
上下班途中受傷算工傷嗎?對于上下班途中受傷算不算工傷的，需要從以下兩方面要素進(jìn)行認(rèn)定： 1、時(shí)間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間；比如早退就不屬于工傷； 2、地理要素，即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。出去玩的則不屬于上下班途中。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一
2020.11.03 184 -
上下班途中受傷算工傷嗎？上班途中受傷是否算工傷，需要看該事故是否屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，如果屬于的話算工傷，如果不屬于不算工傷。
2020.10.19 203
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上下班途中受傷, 上班途中自己摔傷算工傷嗎
上下班途中受傷，上班途中自己摔傷算工傷嗎，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。自己摔倒不符合工傷認(rèn)定的條件，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例
2022-03-31 15,340 -
下班途中上班途中摔傷算工傷嗎
下班途中自己摔傷不算工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，
2022-04-20 15,340 -
臨時(shí)工上下班途中受傷算不算工傷？上下班途中算工傷嗎?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，上下班途中，受到非本人負(fù)主責(zé)的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。如果是你自己摔傷的，那么不能認(rèn)定為工傷。。溫馨提示：建議請律師，如需具體咨詢或幫
2022-06-13 15,340 -
上下班途中上班時(shí)受傷算工傷嗎
根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》規(guī)定，.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。其中下班后等交通的高峰時(shí)段過了之后再回家，屬于合理時(shí)間；下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。上下班途中受
2022-05-10 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
