當(dāng)月辭職可以自離嗎？自離三天就可以了
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一、勞動(dòng)者需解除勞動(dòng)合同，可提前30日（試用期提前3日）書(shū)面告知用人單位，到期后勞動(dòng)合同即解除，無(wú)需用人單位批準(zhǔn)。到期后即可以走人，是不屬于自動(dòng)離職。但需注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書(shū)。 二、即使勞動(dòng)者自動(dòng)離職，用人單位也無(wú)權(quán)克扣勞動(dòng)者應(yīng)得工資。但勞動(dòng)者自離屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償由此給用人單位造成的損失。用人單位需承擔(dān)損失的舉證責(zé)任。 三、若是合法解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。 四、以上屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下?；蛘呦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13214486307313933403.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
退休后在其他公司工作一年書(shū)面申請(qǐng)辭職七天不可自動(dòng)離職。有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的； 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
分居三個(gè)月不可以自動(dòng)離婚，具體如下：協(xié)議離婚和起訴離婚；應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。
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雙方自愿離婚當(dāng)天就可以離嗎雙方自愿離婚當(dāng)天是不可以離婚的。離婚登記需要預(yù)約的。申請(qǐng)離婚登記需要材料如下： 1、雙方戶(hù)口證明； 2、雙方居民身份證； 3、結(jié)婚證或者夫妻關(guān)系證明書(shū)； 4、當(dāng)事人一寸免冠近照各二張； 5、離婚協(xié)議書(shū)。 協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明雙方當(dāng)事人的離婚意思，
2022.06.25 860 -
提了離職30天可以自動(dòng)離職嗎可以。提起三十天辭職，到期后是可以離職的，如果單位存在違法行為，比如拖欠工資、加班費(fèi)等等，您有單方解除權(quán)，該解除通知一到達(dá)對(duì)方，立即生效。
2020.07.23 1,785 -
分居三個(gè)月就可以自動(dòng)離婚嗎生活中不少人誤解分居必然能離婚，實(shí)際上分居并不當(dāng)然構(gòu)成離婚的法定條件。分居三個(gè)月亦無(wú)法自動(dòng)離婚。離婚的方式只有兩種，一種是協(xié)議離婚，雙方協(xié)商一致后，到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)領(lǐng)離婚證，另一種是向法院提起離婚訴訟取得離婚判決書(shū)或調(diào)解書(shū)。不
2021.02.17 187
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辭職當(dāng)天可以嗎，辭職當(dāng)天離職可以當(dāng)天離職嗎
【法律意見(jiàn)】 勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2022-07-15 15,340 -
曠工三天了可以自動(dòng)離職嗎
一、關(guān)于曠工三天算自動(dòng)離職什么是自動(dòng)離職？原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1994]48號(hào)）曾經(jīng)明確，“自動(dòng)離職”是指職工擅自離職的行為。即職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離
2022-04-16 15,340 -
辭職提交了一個(gè)月辭職報(bào)告就可以自動(dòng)離職了么？
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者提交一個(gè)月辭職報(bào)告，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系不會(huì)自動(dòng)離職，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法和勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日
2022-04-18 15,340 -
分居三個(gè)月就可以自動(dòng)離婚了嗎
1、分居三個(gè)月不可以自動(dòng)離婚，因?yàn)榉蓻](méi)有自動(dòng)離婚的規(guī)定。雙方都想要離婚的，應(yīng)該簽訂離婚協(xié)議書(shū)然后去婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。只有一方想要離婚的應(yīng)該去法院起訴離婚。 2、法律依據(jù)：《民法典》第一千零七
2022-11-12 15,340
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離職可以當(dāng)天離開(kāi)當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開(kāi)當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開(kāi)在，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書(shū)面離職報(bào)告，若提出后立即離開(kāi)，對(duì)單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,450 2022.05.11 -
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分居三年可以自動(dòng)離婚嗎法律上沒(méi)有自動(dòng)離婚，只有協(xié)議離婚和起訴離婚。一般而言分居三年符合我國(guó)法定離婚情形，可選擇起訴離婚，根據(jù)婚姻法第32條的規(guī)定和1989年11月21日最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件如何認(rèn)定夫妻感情確已破裂的若干具體意見(jiàn)》的規(guī)定，夫妻因感
4,838 2022.04.17
