工傷糾紛要找哪個(gè)部門
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1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例
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工傷糾紛首先應(yīng)該找力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，然后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。按照國家規(guī)定實(shí)行工傷賠償時(shí)，如果發(fā)生糾紛，就可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向法院起訴。
發(fā)生工傷糾紛應(yīng)先向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，然后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。發(fā)生賠償糾紛的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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工傷糾紛找哪個(gè)部門？工傷糾紛首先應(yīng)該找力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，然后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。按照國家規(guī)定實(shí)行工傷賠償時(shí)，如果發(fā)生糾紛，就可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向法院起訴。
2020.06.16 290 -
工資糾紛找哪個(gè)部門？1、到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨谩?2、可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.07.24 198 -
工資糾紛找哪個(gè)部門工資糾紛找，首先可以找勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，由勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)按照《勞動和社會保障監(jiān)察條例》對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。其次，用人單位未依法足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ合虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏?/p>
2021.05.07 2,054
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工傷糾紛要找哪個(gè)部門？
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-02 15,340 -
工傷糾紛糾紛找哪個(gè)部門
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-26 15,340 -
找哪個(gè)部門找工傷糾紛
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-23 15,340 -
工傷糾紛，找哪個(gè)部門
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-03 15,340
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01:03
找哪個(gè)部門房產(chǎn)糾紛發(fā)生房產(chǎn)糾紛的，可以向法院起訴要求解決糾紛。在起訴前購房者可以先與開發(fā)商協(xié)商，如果是房屋存在一般質(zhì)量問題的，購房者可以要求開發(fā)商進(jìn)行保修。如果是房屋質(zhì)量不合格的，購房者可拒絕收房并提出解除合同。如果是開發(fā)商遲延交付房屋的，超過三個(gè)月的話，購
2,064 2022.04.15 -
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租房糾紛找哪個(gè)部門租房糾紛應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴解決。在發(fā)生租房糾紛的情況下，租房者可以與房東先行協(xié)商解決，租房糾紛大致包括：租房者不支付租金、房東交付的房屋不符合合同約定、房東不履行合同約定的維修義務(wù)等情況。如果是比較小的糾紛的，因訴訟所耗費(fèi)的時(shí)間和金錢成本較
1,594 2022.06.22 -
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醫(yī)療糾紛找哪個(gè)部門醫(yī)療糾紛，可以找當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門。根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民
3,074 2022.04.17
