員工出差途中出現(xiàn)交通事故需要負責嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對用人單位而言，員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形，究竟是否可以認定為工傷，這個問題應當區(qū)分不同情形，不能一概而論。如果受傷員工不負主要責任，則屬于工傷。單位要承擔所有的工傷賠償。
-
出差中發(fā)生交通事故公司要負責嗎出差發(fā)生交通事故公司負責負責，如果員工是開車為單位辦公事，由于違反交通法規(guī)肇事，造成了自身的傷害，單位是應按工傷處理的.造成的車輛損壞也不能由員工賠償，只能按違反勞動紀律的相關條款處理給予行政處分.在這樣的事故中單位也是有一定責任的，應承擔
2020.04.24 578 -
出差發(fā)生交通事故公司需要負責出差發(fā)生交通事故公司是要負責的。出差發(fā)生交通事故的，屬于工傷，公司應當依法為員工申請工傷鑒定，之后員工依法享受工傷待遇。如果沒有工傷保險，則由用人單位支付工傷待遇。
2020.12.09 120 -
交通事故后出現(xiàn)人員死亡需要負刑事責任嗎？發(fā)生車禍致人死亡的被追究交通肇事罪的，賠償后也需要負刑事責任。民事賠償責任和刑事犯罪責任是各自獨立的，但是積極賠償?shù)玫绞芎θ思覍僬徑夂?，在判刑的時候可以酌情減輕處罰。
2020.03.18 215
-
出差出現(xiàn)交通事故怎么辦公司需要負責嗎
出差時發(fā)生交通事故的，公司是需要負責的。出差發(fā)生交通事故的，屬于工傷，公司應當依法為員工申請工傷鑒定，之后員工依法享受工傷待遇。如果沒有工傷保險，則由用人單位支付工傷待遇。
2022-11-10 15,340 -
出差出現(xiàn)交通事故公司會負責嗎
出差發(fā)生交通事故公司負責。職工在因工作原因出差而發(fā)生交通事故的，應當認定為職工因工受傷，用人單位應當依法為勞動者申請工傷鑒定，之后勞動者可以依法享受工傷待遇。
2022-06-09 15,340 -
員工在工地上下班途中出現(xiàn)交通事故是否需要負責呢？
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔責任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔責任的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-25 15,340 -
員工在上班途中出交通事故老板要負責嗎
員工在下班途中出了車禍，老板應該負責多少責任要根據(jù)具體情況分析：1、如果員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，可以要求單位及社保支付工傷待
2022-10-18 15,340
-
01:15
出現(xiàn)交通事故怎么賠償出現(xiàn)交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔賠償責任： 1、機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任；
858 2023.02.27 -
01:16
出現(xiàn)人員傷亡的交通事故多久結(jié)案出現(xiàn)交通事故的結(jié)案時間，分為以下情況： 1、一般為3-6個月。如果事實事實清楚、情節(jié)簡單、證據(jù)充分的案件，可以適用簡易層序，三個月以內(nèi)結(jié)案； 2、審判決下達后，雙方都服判，一審判決生效。如果有任何一方不服而上訴，則要進行二審，二審為3個月的
3,499 2022.04.15 -
01:17
交通事故負全責能認定工傷嗎交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關條例，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17
