商家拖欠工資可以起訴嗎?
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被拖欠工資可以起訴。未簽訂勞動合同的，有勞動關(guān)系的，可照下列憑證：工資支付憑證或記錄，繳納社會保險費的記錄；發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；填寫的用人單位招聘登記表、登記表等招聘記錄；考勤記錄；工人的證言等。
有用的。 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY和25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司拖欠工資上訴到法院有用，用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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包工頭拖欠工資可以起訴嗎可以。包工頭拖欠工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交
2021.07.25 141 -
包工頭拖欠工資可以起訴嗎?可以。包工頭拖欠工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交
2021.04.26 206 -
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拖欠工資可以起訴嗎
1、公司拖欠勞動者工資肯定是不對的，一般你需要提前一個月通知公司離職申請，但是由于公司拖欠工資，你可以直接解除與公司的合同，并獲得補(bǔ)償。 2、去勞動仲裁前，你首先需要提供你在這家公司工作的證明，如打卡
2022-04-23 15,340 -
拖欠工資，可以起訴嗎？
回答"拖欠工資可以起訴嗎"的答案如下：1、在沒有欠條的情況下，不能直接向法院起訴，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未
2022-08-21 15,340 -
拖欠工資可以起訴嗎？
根據(jù)你的描述作如下解答： 1、公司拖欠勞動者工資肯定是不對的，一般你需要提前一個月通知公司離職申請，但是由于公司拖欠工資，你可以直接解除與公司的合同，并獲得補(bǔ)償 2、去勞動仲裁前，你首先需要提供你在這
2022-04-23 15,340 -
有拖欠工資可以起訴嗎？
1、公司拖欠勞動者工資肯定是不對的，一般你需要提前一個月通知公司離職申請，但是由于公司拖欠工資，你可以直接解除與公司的合同，并獲得補(bǔ)償。 2、去勞動仲裁前，你首先需要提供你在這家公司工作的證明，如打卡
2022-04-25 15,340
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00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資多久可以起訴我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴，并沒有明確規(guī)定，原則上，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬的，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。而且訴
2,406 2022.04.15 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔(dān)訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,600 2022.04.15
