勞動(dòng)仲裁裁決書有哪些情形可以撤銷
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一、根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十七條、第四十九條規(guī)定，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議，因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。但公司有證據(jù)證明有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。二、公司不服第一條所說情形之外的勞動(dòng)爭議，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，與賠償金額多少無關(guān)。
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勞動(dòng)仲裁裁決在下列情形下可以撤銷：違反法定程序的；勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的或者裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的等其他情形。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)仲裁裁決可以撤銷，但是要滿足法定條件： 1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； 2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的； 3、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造等其他情形。
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勞動(dòng)仲裁裁決裁決撤銷情形有哪些？勞動(dòng)仲裁裁決撤銷情形有： 1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； 2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的； 3、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的等其他法律規(guī)定的情形。
2020.11.23 206 -
勞動(dòng)仲裁裁決裁決撤銷情形有哪些勞動(dòng)仲裁裁決撤銷情形包括：違反法定程序；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤；仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)；證據(jù)偽造；隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)
2020.04.29 224 -
勞動(dòng)仲裁裁決撤銷情形有哪些？勞動(dòng)仲裁裁決撤銷情形包括：違反法定程序；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤；仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)；證據(jù)偽造；隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)
2020.02.29 186
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勞動(dòng)仲裁裁決書有哪些情形可以撤銷
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2023-02-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書可撤銷的情形有哪些
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： （
2022-05-18 15,340 -
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有以下情形的，可以申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決：對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；違反法定程序的；仲裁員在仲裁該案時(shí)有
2022-06-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書哪些情形是可以撤銷的
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： (
2022-05-15 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,902 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,498 2022.06.22 -
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
2,982 2022.05.11
