用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)一金嗎
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勞動(dòng)者參加工作，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 1、五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 2、關(guān)于它們的繳納比例是這樣的：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%，單位繳納8%；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%，單位繳納20%；（3）失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納1%，單位繳納1%；（4）工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳納，單位繳納0。8%—2。4%；（5）生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納，單位繳納0。9%；（6）住房公積金個(gè)人繳納8%—12%，單位繳納8%—12%。
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為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，單位如果不交屬于違法的行為，但是住房公積金不是法律規(guī)定強(qiáng)制繳納的。勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)，一金不強(qiáng)制。五險(xiǎn)是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險(xiǎn)是違法的?！拔咫U(xiǎn)”，也就是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，一金是住房公積金。我國(guó)的五險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性必須要交的，但是住房公積金并沒(méi)有強(qiáng)制。
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用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金嗎用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
2020.09.26 195 -
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請(qǐng)問(wèn)用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金嗎？用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
2020.07.14 136
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勞務(wù)派遣單位是否應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金
勞務(wù)派遣工是有五險(xiǎn)一金的。根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保和住房公積金，否則勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴。這其中《社會(huì)保險(xiǎn)
2022-05-08 15,340 -
用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納哪些保險(xiǎn)
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其中，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)
2023-06-13 15,340 -
用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金嗎
用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 《社
2023-03-06 15,340 -
用人單位需要為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金嗎
用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
2023-01-26 15,340
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用人單位違法或者終止勞動(dòng)合同用人單位違法終止勞動(dòng)合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個(gè)月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過(guò)法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系的，都是
2,140 2022.04.17 -
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勞動(dòng)法哪一年強(qiáng)制單位買社保勞動(dòng)法于2008年強(qiáng)制單位買社保。社?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納
14,196 2022.05.11 -
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五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)到異地新單位五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)到異地新單位流程如下： 1、想要將當(dāng)?shù)厣绫＾D(zhuǎn)入異地首要的前提，就是要在當(dāng)?shù)貐⑴c社保，有了個(gè)人賬戶信息才能進(jìn)行下一步的轉(zhuǎn)入操作； 2、帶齊資料到轉(zhuǎn)出地社保局開(kāi)具繳存證明； 3、帶齊繳費(fèi)憑證、個(gè)人身份證和戶口簿到轉(zhuǎn)入地社保局辦理合并。
7,512 2022.05.11
