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勞動保障行政部門內(nèi)部勞動監(jiān)察辦法有何規(guī)定

2023-05-22 13:16

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勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察: (一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況; (四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況; (五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況; (六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況; (七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況; (八)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況; (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

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勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的處理:勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的,可以向上一級機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。行政復(fù)議是與行政行為具有法律上利害關(guān)系的人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)所作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益,依法向具有法定權(quán)限的行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議的活動和制度。

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