久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 日工資計算法的系數(shù)是多少日

日工資計算法的系數(shù)是多少日

2023-03-19 08:53

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-19回復(fù)

國家規(guī)定的日工資計算方法系數(shù)應(yīng)該是21.75天/月。 1、法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 2、據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。 3、月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天日工資:月工資收入÷21.75小時工資:月工資收入÷(21.75×8)=月工資收入÷174。 4、勞動者在簽訂勞動合同時,應(yīng)要求用人單位明確工資標(biāo)準(zhǔn),并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時,要按規(guī)定完成工作任務(wù),并履行好工作考勤、領(lǐng)取工資手續(xù),妥善保存工資記錄。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

日工資計算的兩種方法: 1.每月按平均法定工作天數(shù)21.75天計算。 日工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75 21.75天是按全年365天減去104個公休假日,再除以12個月計算求得。 在這種計算方法下,公休日、法定節(jié)假日缺勤不計算為缺勤天數(shù)。 2.每月按平均日歷天數(shù)30天計算。 日工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷30 在這種計算方法下,公休日、法定節(jié)假日缺勤計算為缺勤天數(shù)。

律師普法更多>>
  • 單日工資的計算方法?
    單日工資的計算方法?

    單日工資的計算方法:單日工資等于每月工資除以每月工作天數(shù),在不考慮請假等情況下,每年的工作天數(shù)等于365天-104天等于261天。用261除以12等于21.75就是每月的工作天數(shù),再用每月工資除以21.75就是單日工資。

    2020.11.07 620
  • 單日工資的計算方法
    單日工資的計算方法

    根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定,月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)。

    2020.04.16 170
  • 單日工資計算方法
    單日工資計算方法

    計算勞動者單日工資的具體方法:單日工資等于每月工資除以每月工作天數(shù),在不考慮請假等情況下,每年的工作天數(shù)等于365天-104天=261天。用261除以12等于21.75就是每月的工作天數(shù),再用每月工資除以21.75就是單日工資。

    2020.04.20 609
專業(yè)問答更多>>
  • 法定假日計算工資天數(shù)是多少

    針對節(jié)假日多一天對加班費(fèi)到底有無影響的問題,北京某律師事務(wù)所律師證實(shí),“《通知》理清了一個概念,就是‘月計薪天數(shù)’。加班工資應(yīng)以此計算,而月計薪天數(shù)只與雙休日有關(guān),與法定節(jié)假日無關(guān),因此對加班費(fèi)并無影

    2021-03-11 15,340
  • 國家規(guī)定日工資計算方法系數(shù)是多少天

    國家規(guī)定的日工資計算方法系數(shù)應(yīng)該是21.75天/月。 1、法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 2、據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:日工資:月

    2022-03-21 15,340
  • 日工資基數(shù)的計算方法是什么

    1、月工資除以一個月計薪的天數(shù),今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。 2、以一個約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1

    2022-06-26 15,340
  • 法定節(jié)假日工資天數(shù)計算

    此前有媒體稱,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,勞動者加班費(fèi)會得到小幅增加。根據(jù)新計算方法,這種說法有誤。 “以前的算法是錯誤的?!备鶕?jù)《勞動法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定

    2023-01-01 15,340
法律短視頻更多>>
  • 十五個工作日是多少天 01:01
    十五個工作日是多少天

    十五個工作日最少指的是二十一天。工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。根據(jù)國家相關(guān)的規(guī)定,每周上五天班,所以一周的工作日就是五天,正常情況下的十五個工作日就是三周。國家規(guī)定放假與調(diào)休的情況要單獨(dú)考慮,只有

    33,185 2022.04.12
  • 工資結(jié)算是按照30天還是工作日 00:55
    工資結(jié)算是按照30天還是工作日

    工資結(jié)算是工作日進(jìn)行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,月工資的算法不是按照30天進(jìn)行計算,也不是按照31天進(jìn)行計算,而是按照21.75天來進(jìn)行計算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,也就是折算日工資、小時工資的時間,一般都不會剔除

    31,695 2022.04.12
  • 刑期的起止日怎樣計算 01:04
    刑期的起止日怎樣計算

    刑期的起止日計算一般是從判決執(zhí)行之日起開始計算的,判決之前被先行羈押的,可以折抵相應(yīng)的刑期。刑期的起止日的計算情況主要有: 1、管制的刑期,從判決執(zhí)行之日起計算;判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期二日; 2、拘役的刑期,從判決執(zhí)行之日

    4,082 2022.10.08
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?