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工作期間出車禍單位應(yīng)該怎么賠償

2022-06-20 17:56

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2022-06-20回復(fù)

1、在交通事故中,您應(yīng)當獲得的賠償不是根據(jù)保險公司的標準確定的,而是根據(jù)你的傷殘鑒定報告和國家法律規(guī)定的標準進行賠償?shù)模ㄉ虾5木唧w賠償標準和項目可以來電詳述),若當事人直接到保險公司理賠的話,保險公司通常會有很多費用不予理賠的(不如說精神撫慰金、非醫(yī)保用藥等)。您的情況應(yīng)當已經(jīng)可以申請傷殘等級鑒定了。、 2、如您所說是下班途中發(fā)生事故受傷的話,這肯定屬于工傷,若單位不為你申請工傷認定,那你自己可以在1年內(nèi)申請工傷認定(注意要在1年內(nèi)申請),然后做勞動能力鑒定,確定傷殘等級,進而確定工傷部分可以得到的賠償數(shù)額(工傷和交通事故的賠償款項部分可以得到重復(fù)賠償?shù)模?3、單位沒交保險、工傷休息期間沒有給予正常待遇、工傷后解除合同都是不合法的,都可以得到相應(yīng)的賠償?shù)?有疑問可以來電咨詢或面談

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張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

車禍單位賠償?shù)姆椒ň唧w如下:員工出車禍被認定為工傷的,一般都可以獲得雙倍賠償,大部分賠償由肇事者支付,其他的賠償則是由工傷保險支付,具體的賠償份額應(yīng)根據(jù)責任的劃分來確定;但是雙倍賠償并不是將兩種賠償疊加,在賠償方面并沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定,要根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定進行。

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