工傷怎么處理有保險(xiǎn)
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工傷還是交通事故或其他損害，不同的受傷原因，賠償項(xiàng)目及賠償金額不同。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。人身損害賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
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不論老板給勞動(dòng)者購買了幾份保險(xiǎn),勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷后,就享受工傷保險(xiǎn)一份,其他的商業(yè)險(xiǎn)是用人單位購買來沖抵工傷保險(xiǎn)賠償?shù)?。如果用人單位沒有給勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn),那么勞動(dòng)者的賠償金按照工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,然后由用人單位承擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)發(fā)生糾紛應(yīng)當(dāng)是通過協(xié)商或者是通過訴訟的方式來處理。因工傷保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議,按以下情況分別處理: 1、工傷職工及其家屬,在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定辦理。 2、工傷職工及其家屬或者企業(yè),對(duì)勞動(dòng)行政部門做出的工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。 3、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)做出傷殘等級(jí)結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。 4、復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出,復(fù)查鑒定程序由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)規(guī)定。
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沒有買工傷保險(xiǎn)的工傷怎么處理職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。
2020.03.24 288 -
工傷保險(xiǎn)騙保怎么處理？用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因此，如果騙取工傷保險(xiǎn)，領(lǐng)取的待遇需要退
2020.12.23 469 -
工傷保險(xiǎn)騙保怎么處理騙取工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人參與騙保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2020.12.30 228
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工友有工傷保險(xiǎn)怎么處理
1、關(guān)于工友受傷認(rèn)定問題。首先，如果工友受傷最終查明符合工傷的，那么可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受
2022-01-23 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)怎么處理？
你可以要求單位支付傷殘補(bǔ)助金。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 單位有違法行為的情況下，你可以隨時(shí)離職，不需要提前通知，單位應(yīng)
2022-02-16 15,340 -
工傷沒有保險(xiǎn)怎么處理
我是重慶夏律師，專業(yè)處理勞動(dòng)工傷案件，誠信專業(yè)高效，勝訴率高。沒有購買社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，你方可以要求公司補(bǔ)繳社保，否則一概依法賠償你方的損失，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同一概支付你方雙倍工資，建議你直接和本律
2022-03-17 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)的工傷怎么處理
工傷認(rèn)定即使公司沒有買工傷保險(xiǎn)也是可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。如果廠里面沒有給你申請(qǐng)，那就自己到勞動(dòng)局申請(qǐng)，到時(shí)候會(huì)給你一張表，要你填，如果需要公司簽字蓋章的地方公司不配合就直接在勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁委員會(huì)
2022-03-09 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,733 2022.04.15 -
00:58
工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需提供，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞
701 2022.11.21 -
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11
