在一家公司工作了17年被辭退公司要賠多少錢
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您好，根據(jù)你描述的情況，你是很有可能要求單位賠償你一筆比較豐厚的金額。由于單位的違法行為，導(dǎo)致了你的勞動合法權(quán)益受到侵害，按照勞動法相關(guān)規(guī)定，單位是要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金跟賠償金（具體數(shù)額要根據(jù)你的實際情況而定，建議你電話咨詢我），同時，你這種情況要去當(dāng)?shù)氐膭趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17889686844820361592.html">申請勞動仲裁，若有不明，歡迎致電！
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如果用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動關(guān)系，或是用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員、無過失性辭退員工的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
需要具體情況具體分析。如果用人單位符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形時，用人單位應(yīng)需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位違法解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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在一家公司工作10年被辭退根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如果存在員工過失導(dǎo)致公司受損的，不給予賠償，如果是勞動者存在患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的等情形的，可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或
2020.03.14 507 -
在一家公司工作15年被辭退1、根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在勞動者存在一定行為的情況下，是可以解除勞動關(guān)系的； 2、若勞動者不存在過錯，或用人單位無故解除辭退員工，用人單位是需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任； 3、對于工作15年的您，您也可以主張用人單位支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等救濟(jì)。
2020.08.16 1,369 -
在公司工作2年被辭退賠償多少一、勞動者有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形被解除勞動合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、用人單位按規(guī)定解除勞動合同的，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.08 863
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在一家公司工作15年被辭退
1、根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在勞動者存在一定行為的情況下，是可以解除勞動關(guān)系的； 2、若勞動者不存在過錯，或用人單位無故解除辭退員工，用人單位是需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任； 3、對于工作15年的您，您也可以
2021-12-16 15,340 -
工作滿10年被公司辭退要多少錢
在用人單位工作滿10年后，您提出續(xù)訂合同的話，用人單位有義務(wù)與您訂立無固定期限勞動合同，如果用人單位未與您簽訂無固定期限勞動合同的，您可以要求自滿10年起的雙倍工資。如果用人單位強(qiáng)行辭退您，就屬于違法
2022-03-26 15,340 -
工作一個月被公司辭退, 要賠償多少錢
首先要看公司是以什么理由辭退你，如果依法需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，你可以要求按照實際工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的
2022-03-19 15,340 -
工作一年半被辭退. 公司要給賠償多少？
工作半年以上被解雇的，屬于非過失性解雇。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算，每年支付一個月的工資；非法解雇的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。半年以上的，
2022-01-01 15,340
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00:53
按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限來定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2,508 2022.04.17 -
01:06
在公司做了5年被辭退怎么賠償在公司做了5年，被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，
9,534 2022.04.17 -
01:05
正式員工被公司辭退怎么賠償正式員工被辭退的話，那么其補(bǔ)償是工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體而言，轉(zhuǎn)正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補(bǔ)償按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，轉(zhuǎn)正員工無故被辭退的賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫诫p倍的經(jīng)濟(jì)
9,690 2022.04.17
