工傷認定后醫(yī)療費用用自己承擔嗎
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如果員工受傷已經認定為工傷，那么員工治療期間的費用是不用本人承擔的，根據(jù)受傷的情況，在治療完畢后進行勞動能力鑒定，如果鑒定結果由傷殘等級，那么員工是可以享受到一次性的補助金的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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發(fā)生工傷員工自己承擔醫(yī)療費嗎依據(jù)條例規(guī)定，承擔勞動者工傷賠償費用是用人單位法定的義務，工傷保險基金只是通過互助性保險方式幫助企業(yè)分散經營風險，而不是企業(yè)工傷風險的替代形式。當工傷診療目錄中費用不足以治療傷害，范圍外的費用如果是治療所必需的合理的費用，應由用人單位承擔。
2020.10.09 545 -
工傷認定前的醫(yī)療費用應由誰承擔認定工傷后，對已經發(fā)生的治療費用，由用人單位與經辦機構結算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構與經辦機構結算。工傷醫(yī)療費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。
2020.09.26 192
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工傷認定后醫(yī)療費用誰承擔？
1.根據(jù)《工傷保險條例》第三十條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基
2022-04-18 15,340 -
工傷認定后醫(yī)療費用誰承擔
在醫(yī)療終結以后，非必須治療的費用由員工本人承擔。如果還沒有進行醫(yī)療終結，而且是必須治療的費用，可以申請工傷待遇審核報銷?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療
2022-02-14 15,340 -
工傷認定后醫(yī)療費超過30天自己承擔嗎
超過30天認定為工傷，工傷保險不報銷醫(yī)療費，醫(yī)療費由公司承擔，其他的都按照規(guī)定報銷或者支付賠償金。參看《工傷保險條例》第三章工傷認定第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病
2022-02-24 15,340 -
工傷認定后醫(yī)療費用誰來承擔
1.根據(jù)《工傷保險條例》第三十條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基
2022-04-17 15,340
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工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,097 2022.04.17 -
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工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,382 2022.05.11 -
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交通事故傷殘鑒定費用誰承擔交通事故傷殘鑒定費用由誰承擔，一般可以分為兩種情況。 1、傷殘鑒定費用應該由原告自行承擔。 2、應該由被告人承擔，根據(jù)《訴訟費用交納辦法》的相關規(guī)定：訴訟費用一般是由敗訴方負擔，除勝訴方自愿負擔的除外，在案件的實踐中，審理交通事故的案件，一
1,658 2021.03.24
