社保征繳基數(shù)如何算2019
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社保征繳范圍是怎樣的，一、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍。二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍。三、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以規(guī)定將社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險(xiǎn)的范圍。四、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，包括中國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)及其職工。五、生育保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍依據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，包括城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
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社保繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定是：社?；鶖?shù)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%，最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 職工上月工資總額，上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資（2200元）。 2、醫(yī)療保險(xiǎn) （一）一檔（基本+地補(bǔ)） 繳費(fèi)基數(shù)：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%。 （二）二檔（基本+地補(bǔ)） 繳費(fèi)基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 （三）三檔（基本+地補(bǔ)） 繳費(fèi)基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 3、生育保險(xiǎn) 職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 4.失業(yè)保險(xiǎn) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。 5、工傷保險(xiǎn) 職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
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南京社保如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)除非新入職的員工，隨時(shí)入職隨時(shí)申報(bào)基數(shù)以入職第一個(gè)月做基數(shù)申報(bào)否則單位內(nèi)老員工工資變動(dòng)，不在申報(bào)期內(nèi)，基數(shù)不調(diào)整基數(shù)在每年社保局統(tǒng)一要求的申報(bào)期內(nèi)調(diào)整，老員工在一個(gè)申報(bào)期內(nèi)工資有變動(dòng)的，按其在本單位上年個(gè)人平均工資申報(bào)新基數(shù)。
2020.03.07 261 -
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上海社保繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算?按照國(guó)家要求，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。2020上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按28017元/月和4927元/月執(zhí)行。
2022.09.29 192
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社保繳納基數(shù)如何算
計(jì)算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 （1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； （2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6
2022-09-13 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)如何算
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工
2022-05-30 15,340 -
社保如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)?
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）員工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工平均工資的300％，以當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工平均工資的300％為收費(fèi)基數(shù)（2）員工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工
2021-10-25 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算
（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； （2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)
2022-05-20 15,340
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社保繳費(fèi)基數(shù)4000算高嗎社保繳費(fèi)基數(shù)4000不算高。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重
7,927 2022.04.17 -
01:23
社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：3175元；失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：3463元；
7,639 2022.04.12 -
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昆山社保繳費(fèi)基數(shù)20212021年昆山社保繳費(fèi)基數(shù)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%；3、工傷保險(xiǎn)：公司繳0.8到2.4%，個(gè)人不繳；4、生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。
5,193 2022.04.12
