有實習(xí)證實習(xí)期間發(fā)生事故算工傷嗎？
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實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會，其針對的是在校學(xué)生。 勞動合同的一方當事人必須是勞動者，實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)?；谂c單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
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在實習(xí)期間發(fā)生工傷由學(xué)校和用人單位應(yīng)當對實習(xí)生承擔連帶賠償責任。如果學(xué)校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構(gòu)成任何一方對實習(xí)生受傷的免責。
實習(xí)期駕駛?cè)笋{駛機動車在高速公路上發(fā)生道路交通事故的，公安交管部門將根據(jù)調(diào)查證實的實習(xí)期駕駛?cè)说慕煌ㄟ`法及過錯認定事故責任。若有證據(jù)證明陪同的駕駛?cè)藦娖葘嵙?xí)期駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)和機動車安全駕駛要求駕駛機動車，造成交通事故，陪同駕駛?cè)藨?yīng)承擔事故相應(yīng)責任。
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2020.03.22 242 -
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應(yīng)屆生實習(xí)期間受傷算工傷嗎應(yīng)屆生實習(xí)期間受傷一般不可以算工傷。認定工傷的前提是雙方屬于勞動關(guān)系，而實習(xí)生與實習(xí)單位之間不屬于勞動關(guān)系，但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。
2020.05.01 133
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實習(xí)期間發(fā)生意外事故算工傷嗎？
學(xué)生在實習(xí)期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習(xí)生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習(xí)單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-17 15,340 -
實習(xí)期間發(fā)生意外事故算工傷嗎?
學(xué)生在實習(xí)期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習(xí)生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習(xí)單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-23 15,340 -
實習(xí)期間發(fā)生意外事故算工傷嗎
學(xué)生在實習(xí)期間受傷不應(yīng)按工傷處理。我國法律并未明確將實習(xí)生規(guī)定為“工傷賠償主體”，且在校生與實習(xí)單位之間并未建立實質(zhì)意義上的勞動者與用人單位之間的身份隸屬關(guān)系，雙方之間不存在法律上和事實上的勞動關(guān)系，
2022-04-15 15,340 -
在學(xué)校實習(xí)期間發(fā)生事故算工傷嗎？
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2022-04-13 15,340
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23,363 2022.04.17
