工傷骨折未住院還能評殘么
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能評傷殘等級。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。(2)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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工傷骨折能評殘嗎
認定工傷后,一般有骨折的,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定,都可以認定為傷殘的。 但是部分地區(qū)對手指末節(jié)骨折,不給傷殘入級的,傷殘鑒定需要的材料如下:
2020.02.26 194 -
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工傷骨折好了還能評殘嗎
遭受工傷后,如果構成一至四級傷殘,保留勞動關系,退出勞動崗位,不需要再上班了。如果構成五級及以上傷殘,由用人單位安排適合的工作,需要繼續(xù)上班。勞動者不愿意上班的,可以與用人單位協(xié)商解除勞動合同,向其支付一次就業(yè)補助金等補償。
2020.11.14 869
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工傷骨折能評傷殘么
可以評級。認定工傷后,一般有骨折的,按規(guī)定,都可以認定為傷殘的。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下
2022-05-31 15,340 -
事業(yè)單位工傷骨折未住院在家休養(yǎng)能評傷殘嗎
能評傷殘等級。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文
2022-03-15 15,340 -
車禍骨折沒住院能評上傷殘嗎
1、你的情況,能構成十級傷殘。 2、十級應當賠償?shù)捻椖浚航煌ㄊ鹿实馁r償項目包括:醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、誤工費、護理費、交通食宿費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費。是否構成傷殘,應
2022-02-01 15,340 -
工傷沒有骨折在醫(yī)院住院期間能評殘嗎
根據(jù)傷者的描述,沒有骨折所以達不到評殘標準,但是傷者應當申請工傷認定,認定后可以享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的
2022-02-25 15,340
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
2,407 2022.06.22 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下:受傷職工收到工傷認定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:《工傷認定決定書》原件和復印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,132 2022.04.17 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,224 2022.04.17