這是什么工傷的界定標(biāo)準(zhǔn)
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關(guān)于工傷的界定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷界定的標(biāo)準(zhǔn)是1、是否在工作時間；2、是否在工作場所；3、是否因工作原因受到事故傷害；3、是否患職業(yè)??；4、在因公外出期間，是否是因工作原因受到傷害等。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的也可以認(rèn)定為工傷。
工傷48小時的界定標(biāo)準(zhǔn)如下：在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都屬于工傷，這里的48小時之內(nèi)是硬指標(biāo)；如果搶救的時間已經(jīng)超過48個小時，或者當(dāng)事人只是在超過48個小時之后才去世的，按照法律規(guī)定就不屬于工傷。
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童工的界定標(biāo)準(zhǔn)是什么界定童工的具體標(biāo)準(zhǔn)：在用人單位工作的未滿十六周歲的未成年人工作者，就是童工。用人單位違法使用童工的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可由市場監(jiān)督管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
2020.01.11 151 -
童工的界定標(biāo)準(zhǔn)是什么童工的界定標(biāo)準(zhǔn)是不滿16周歲的未成年人。法律規(guī)定，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。 禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體
2022.08.09 5,748 -
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2020.03.05 165
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么界定的
職工因工致殘被鑒定為8級傷殘的.當(dāng)事人享有本人11個月工資的一次性傷殘補助金?！丁芬?guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
2022-09-02 15,340 -
故意傷害的界定標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處七
2022-12-04 15,340 -
工傷賠償時間界定及標(biāo)準(zhǔn)是什么
一、工傷賠償時間界定工傷賠償最長在一年以內(nèi)必須提出?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2022-03-14 15,340 -
這是工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-04-13 15,340
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94,909 2022.04.17 -
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界定性騷擾的標(biāo)準(zhǔn)是哪些界定性騷擾的標(biāo)準(zhǔn)： 1、口頭方式，如以下流語言挑逗對方，向其講述個人的性經(jīng)歷、黃色笑話或色情文藝內(nèi)容； 2、行動方式，故意觸摸、碰撞、親吻對方臉部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位； 3、設(shè)置環(huán)境方式，即在工作場所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使對
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工傷補助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補助金。若按照工傷傷殘等級劃分，
2,131 2022.04.17
