工傷企業(yè)需要負(fù)什么責(zé)任
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勞動(dòng)者發(fā)生工傷，企業(yè)要承擔(dān)勞動(dòng)者停工留薪的責(zé)任。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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領(lǐng)導(dǎo)無(wú)責(zé)任，單位有直接責(zé)任。在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責(zé)任的。工傷賠償適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即因?yàn)槁毠み`反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，用人單位同樣要承擔(dān)職工的工傷賠償。
上班時(shí)因工作摔傷了單位有責(zé)任，屬于工傷，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇
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企業(yè)貸款企業(yè)法人要負(fù)什么責(zé)任如果沒(méi)有股東虛假出資、抽逃出資情況的，股東不需要直接對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。法定代表人一般不需要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司如無(wú)法歸還貸款，對(duì)造成公司損失負(fù)責(zé)直接責(zé)任的董事，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)營(yíng)期間可以更換法人，但需要履行法律規(guī)定的程序。對(duì)公司破
2020.05.02 480 -
工傷責(zé)任認(rèn)定，負(fù)責(zé)人需要擔(dān)任什么責(zé)任？員工有違規(guī)，可能需要承擔(dān)責(zé)任，用人單位可以按照依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理或處罰，但是不影響享受工傷待遇。工傷認(rèn)定采用的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，無(wú)論員工是否違反操作規(guī)程，只要不具備《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的情況，均可認(rèn)定為因工受傷，享受全部工傷待
2020.06.07 258 -
抓傷需要負(fù)什么責(zé)任要看是否構(gòu)成故意傷害罪，把別人打傷了，是需要賠償別人的相關(guān)費(fèi)用的。如果構(gòu)成故意傷害罪可以需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
2020.12.30 355
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童工進(jìn)企業(yè)要負(fù)什么責(zé)任
《禁止使用規(guī)定》第六條用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款
2022-09-03 15,340 -
工傷企業(yè)要負(fù)什么樣的法律責(zé)任
勞動(dòng)者發(fā)生工傷，企業(yè)要承擔(dān)勞動(dòng)者停工留薪的責(zé)任。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停
2022-04-11 15,340 -
企業(yè)法人要負(fù)什么責(zé)任
企業(yè)法人要承擔(dān)的責(zé)任有： 1、對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任； 2、對(duì)公司的違法違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)刑事責(zé)任； 3、法定代表人對(duì)上述行為根據(jù)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。根據(jù)《公司法》第二百一十三條規(guī)定
2022-06-05 15,340 -
合伙企業(yè)負(fù)什么責(zé)任
個(gè)人合伙是指兩個(gè)及其兩個(gè)以上公民按照協(xié)議，各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等，共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的自愿聯(lián)合。個(gè)人合伙應(yīng)當(dāng)簽訂合伙協(xié)議。合伙協(xié)議是指明確合伙人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，合伙人應(yīng)
2022-03-28 15,340
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輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎如果傷害他人以至于他人輕傷，那么是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。我國(guó)規(guī)定了故意傷害罪來(lái)對(duì)傷害他人的行為作出處罰。故意傷害罪，是我國(guó)刑法中侵犯公民人身權(quán)利以及民主權(quán)利罪中的其中一種。故意傷害罪所侵犯的法益是他人的身體健康，在客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法
2,868 2022.04.15 -
01:08
企業(yè)監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)公司法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事主要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任，監(jiān)督對(duì)象主要是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、董事高管執(zhí)行職務(wù)的行為、董事會(huì)決議的事項(xiàng)等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況有異常的，可以進(jìn)行調(diào)查，或者在必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查工作，該聘請(qǐng)的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)
4,283 2022.04.17 -
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民法典睡別人老婆需要負(fù)什么責(zé)任我國(guó)民法典并沒(méi)有規(guī)定與他人的老婆發(fā)生性關(guān)系、存在出軌的行為，需要承擔(dān)法律責(zé)任。但是需要注意的是，根據(jù)民法典第一千零四十二條的規(guī)定，國(guó)家禁止重婚，以及禁止有配偶者與他人同居。換句話說(shuō)，睡了別人的老婆、與別人的老婆存在出軌的行為，就屬于破壞別人
12,845 2022.05.11
