工傷認定為工傷后單位拒絕賠償怎么辦
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1，先申請工傷認定，判定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你交納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位無為你交納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全部賠償。該工傷賠償，單位拒卻支付的，你應(yīng)先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才能夠向法院訴訟要求工傷賠償。2，在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后2年之內(nèi)受傷害工人或者其近親屬、工會組織也能夠申請工傷認定。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門認可，申請時限能夠適當延長。3，切記：申請工傷認定和申請勞動仲裁通常都只有2年的時間。4，醫(yī)療費、停工留薪期薪水，住院伙食補貼費、護理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。5，解除勞動關(guān)系的工傷賠償主要包括：一次性傷殘補貼金，一次性工傷醫(yī)療補貼金和一次性傷殘就業(yè)補貼金。
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認定為工傷后，單位不賠償?shù)奶幚矸绞绞牵梢砸蠊ｋU基金先行支付，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。
如果廠里拒絕賠償工傷職工，且依法按規(guī)定應(yīng)予賠償?shù)?，則職工可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、仲裁等途徑來處理；對仲裁裁決不服的，還可以依法去向人民法院起訴。
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認定為工傷后,單位不賠償怎么辦認定為工傷后，單位不賠償?shù)奶幚矸绞绞?，可以要求工傷保險基金先行支付，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用
2020.04.29 190 -
單位拒絕工傷鑒定怎么辦工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2020.07.04 160
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工傷認定后單位拒絕賠償怎么辦
1，先申請工傷認定，判定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你交納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位無為你交納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全部賠償。該工傷賠償
2022-03-27 15,340 -
工傷后單位拒絕賠償怎么辦
當事人可以要求工傷保險基金先行支付。《工傷保險條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付
2022-08-02 15,340 -
工傷傷殘鑒定后單位拒絕賠償怎么辦。
一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交： （1）勞動合同文本復(fù)印件或其他
2022-07-24 15,340 -
單位拒絕工傷賠償怎么辦
單位拒絕怎么處理：勞動者可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請，需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有
2022-09-03 15,340
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
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工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請求人社局進行調(diào)查。此外，受害人還可以通過其他途徑來證明和用人單位的勞動關(guān)系，證明應(yīng)當認定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進入到勞動仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17 -
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
