久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 每月七號是加班時間嗎?

每月七號是加班時間嗎?

2023-08-26 10:41

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團

2023-08-26回復

一般如果用人單位和勞動者子啊合同中約定的是月薪,上班天數(shù)應(yīng)當是每月22天,每天8小時,超過8小時以外的,應(yīng)當算加班。《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。年工作日:365天―104天(休息日)―11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月法定休假日節(jié)假日安排勞動者加班工作的,應(yīng)另外支付不低于本人工資標準300%的報酬。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。有下列情形之一的除外:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

每月最長加班時間,每天不超過3小時,每月不超過36小時。

律師普法更多>>
  • 每月最長加班時間是多久
    每月最長加班時間是多久

    每月最長加班時間,每天不超過3小時,每月不超過36小時。

    2020.10.20 305
  • 每月最長加班時間是多久?
    每月最長加班時間是多久?

    每月最長加班時間不超過36小時。但存在以下情形之一的,不受加班時間的限制:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;其他。

    2020.08.07 187
  • 每月最長加班時間是什么時候?
    每月最長加班時間是什么時候?

    勞動者每月的最長加班時間不超過36小時。但存在以下情形之一的,不受上述加班時間的限制:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修

    2020.08.13 160
專業(yè)問答更多>>
  • 每月七號加班算加班嗎

    一般如果用人單位和勞動者子啊合同中約定的是月薪,上班天數(shù)應(yīng)當是每月22天,每天8小時,超過8小時以外的,應(yīng)當算加班?!秳趧臃ā返谌鶙l國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四

    2022-03-21 15,340
  • 每月加班時間

    《勞動法》每月加班時間規(guī)定規(guī)定:①.在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

    2022-08-11 15,340
  • 每月加班時間是多少?

    用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十

    2022-07-21 15,340
  • 加班時間每月時間規(guī)定

    所謂加班,根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在法定工作時間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時間,在原本應(yīng)該休息的時間內(nèi)進行的工作,是工作時間

    2022-07-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 杭州社保繳納時間每月幾號 00:55
    杭州社保繳納時間每月幾號

    杭州社保繳納時間每月幾號沒有具體規(guī)定,最晚在25號之前繳納。當月繳費當月使用,月初進行繳費。每月1到10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進行審核結(jié)算,并核定當月的征收數(shù)據(jù);每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。根據(jù)

    32,293 2022.05.11
  • 每個月的社保是幾號交 00:46
    每個月的社保是幾號交

    社保一般會在每個月的二十號左右從公司扣除。公司應(yīng)當在該日期之前及時申報本公司的繳費數(shù)額,并核對社保經(jīng)辦機構(gòu)對申報數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的,一般二十號左右就會從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳

    7,390 2022.04.17
  • 交社保是每個月的幾號交 00:49
    交社保是每個月的幾號交

    交社保是每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報及自助繳費,正常情況下,社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費,19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用

    15,072 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?