掛靠單位交社保可以永久失業(yè)嗎
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一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，自由人參加基本養(yǎng)老保險是以上年度全市最低保障工資為繳費基數(shù)的（一般各個地級市每年都會發(fā)布上年度全市職工的社會平均工資，這個平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資，也就是自由人的參保繳費基數(shù)），社保的繳費比例目前是20%，醫(yī)保繳費比例是8%，當(dāng)然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，社保繳費基數(shù)是企業(yè)虛擬的一個工資額，繳費比例是社保23%（政策規(guī)定企業(yè)負責(zé)15，個人8%，因為你父母是掛靠的，所以全部也是由你父母承擔(dān)），醫(yī)保繳費比例是8%（政策規(guī)定企業(yè)承擔(dān)6%，個人承擔(dān)2%，實際這個也是你父母全部承擔(dān)），你看看，你父母反而比第一種還交多了，這個享受的待遇和第一種基本沒差別，要說區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻（企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保）。
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靈活就業(yè)者不掛靠單位可以交社保。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險必須滿足以下條件：1、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員；2、就業(yè)年齡范圍內(nèi)無雇工的個體工商戶；3、達到法定退休年齡，但未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇繳費年限，在本市繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的人員。
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掛靠單位交社保合法嗎掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。
2020.12.10 1,207 -
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掛靠單位交社保法律后果職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基所以，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才
2020.05.26 627
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掛靠單位交社保違法嗎
一些沒有單位的人或者生意人，會通過關(guān)系找一家單位掛靠人事關(guān)系，尤其是由其代繳保險，以此確保自己的社會福利。而企業(yè)人力資源部門或財務(wù)部門也經(jīng)常被老板要求其朋友掛靠在公司，代繳社保。那么社保代繳合法嗎？
2022-03-06 15,340 -
掛靠單位交社保劃算嗎
這樣不一定合適，因為掛靠一個單位自己繳納剛各項保險及公積金均須全額繳納。比如養(yǎng)老保險繳納比例為28%，醫(yī)療為10%，失業(yè)為3%，生育為0.8,工傷為1左右，當(dāng)然繳費基數(shù)要隨企業(yè)標準而定。 而如果你按靈
2022-03-14 15,340 -
如何掛靠單位交社保
個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務(wù)費。(社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是
2022-05-30 15,340 -
怎么掛靠單位交社保
個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務(wù)費。(社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是
2022-05-29 15,340
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01:11
社保掛失后,單位還能交進去嗎社保掛失后，單位還能交進去。單位繳納社保費是以參保人的身份信息為社保帳號，征繳機構(gòu)也是將社保費登記在參保人的社保帳號內(nèi)。就算參保人無辦理社?？?，或者社保卡掛失，并不影響繳費。社?？ㄞk理了掛失的，即使被人撿到，也無法使用。社保卡遺失后，持卡人
2,920 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,553 2022.05.11 -
01:09
掛單位交社保和自己交有什么區(qū)別掛單位交社保和自己交，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面： 1、險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括“五險”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)； 2、費用不同：社保掛靠，那么社保中原本由單
14,759 2022.05.11
