職工在職前前期繳納的社保能享受生育保險(xiǎn)嗎
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職工生產(chǎn)前后單位連續(xù)正常繳納社保的可以享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 產(chǎn)假期間單位正常發(fā)工資的,津貼補(bǔ)給單位,如果津貼高于工資的差額補(bǔ)給職工,單位沒(méi)給工資的津貼全部給職工。也就是說(shuō)津貼和工資哪個(gè)高就給職工多少。產(chǎn)假工資和生育津貼的關(guān)系如下: 1、產(chǎn)假工資=平常工資<生育津貼,員工領(lǐng)取生育津貼,但不領(lǐng)產(chǎn)假工資。 2、產(chǎn)假工資=平常工資≥生育津貼,員工領(lǐng)取產(chǎn)假工資,但不領(lǐng)生育津貼。 3、單位已發(fā)產(chǎn)假工資,但生育津貼>產(chǎn)假工資,單位可一次性補(bǔ)發(fā)生育津貼-產(chǎn)假工資的差額。
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自己繳納社保的,不能享受生育保險(xiǎn)。參加生育保險(xiǎn)是職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括男職工,應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。個(gè)人繳納社保的,屬于個(gè)體戶或者自由經(jīng)營(yíng)者,不允許參加生育保險(xiǎn)。參加生育保險(xiǎn)的前提是勞動(dòng)者,個(gè)人繳費(fèi)不屬于報(bào)銷范疇。而且個(gè)人繳納的保險(xiǎn),沒(méi)有生育保險(xiǎn),所以也不能報(bào)銷生育費(fèi)用。
員工個(gè)人不繳費(fèi)能享受生育保險(xiǎn),因?yàn)閱T工個(gè)人的生育保險(xiǎn)依法由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納,職工個(gè)人不繳納。女職工生育享受產(chǎn)假,或享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的享受生育保險(xiǎn)待遇,所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
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男職工繳納生育保險(xiǎn)如何享受待遇
生育保險(xiǎn)是社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)種類,是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女,而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,失去正常工資收入來(lái)源時(shí),提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育社會(huì)價(jià)值的認(rèn)同。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。若職工繳納了生育保險(xiǎn),其
2020.08.23 322 -
企業(yè)不給繳納生育保險(xiǎn),職工還能享受生育津貼嗎
我國(guó)法律規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生
2020.04.08 218 -
職工要繳納生育保險(xiǎn)嗎
用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
2020.02.29 166
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女職工繳納社保后還能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?
參保單位欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的,從欠繳次月起停止支付該單位職工的生育保險(xiǎn)待遇。 欠費(fèi)在6個(gè)月以內(nèi)的,足額補(bǔ)繳所欠金額及滯納金后,按規(guī)定補(bǔ)發(fā);超過(guò)6個(gè)月的,欠繳期間其職工的生育保險(xiǎn)待遇由該單位支付。
2022-11-12 15,340 -
女職工產(chǎn)假期間,未繳納社保,生育保險(xiǎn)費(fèi)能享受生育保險(xiǎn)基金嗎
女職工產(chǎn)假期間可享受生育津貼。已參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付,沒(méi)有交夠一年并不影響享受生育津貼?!杜毠趧?dòng)特別保護(hù)法》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已
2022-03-26 15,340 -
女職工未繳納生育保險(xiǎn)的,在生育期間能否享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇?
未繳納生育保險(xiǎn)的女職工產(chǎn)假期間的待遇 1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,
2022-03-18 15,340 -
企業(yè)不給繳納生育保險(xiǎn),職工還能享受生育津貼嗎
我國(guó)法律規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按
2023-02-17 15,340
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職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國(guó)的法律并沒(méi)有明確規(guī)定,職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,有一定的差異。繳費(fèi)年限長(zhǎng)的可能是30年,短的可能是15年,男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休,女職工50周歲退休,一般規(guī)定男職工比女職工
4,442 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,750 2022.04.25 -
00:56
繳納的生育險(xiǎn)在哪里查繳納的生育險(xiǎn)的查詢方式如下: 1、電話查詢:最快速簡(jiǎn)潔的查詢方法就是撥打12333,提供身份證號(hào)和社保卡號(hào)進(jìn)行人工查詢; 2、社保局查詢:消費(fèi)者可到自己參保所在地的社保局大廳進(jìn)行業(yè)務(wù)查詢; 3、在線查詢:消費(fèi)者可登陸當(dāng)?shù)氐纳绫>志W(wǎng)站,輸入個(gè)
17,803 2022.05.11