工作時間因工作原因受傷怎樣賠償
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工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷,建議申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復(fù)治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工亡補助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》進行計算。
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工傷,是指勞動者在從事專業(yè)活動或者與專業(yè)活動有關(guān)的活動時,受到不利因素和職業(yè)病的傷害。工傷職工可享受的工傷待遇主要包括醫(yī)療費、殘疾人輔助設(shè)備費、無薪停留期間工資、護理費、傷殘津貼等,其中醫(yī)療費包括醫(yī)療費、住院費、康復(fù)費等,掛號費等費用補償。
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因工外出期間,由于工作原因受到傷害
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工作時間,工作地點,因工作地點,因工作原因所受的傷害就是工傷嗎
工作時間,工作地點,因工作原因所受的傷害就是工傷。到哪里看病和是不是工傷沒有關(guān)系?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
2022-02-07 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任,是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職
2,124 2022.04.17