離退休人員死亡后由單位報(bào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科，上報(bào)的相關(guān)材料包括企業(yè)填寫(xiě)的企業(yè)離退休人員死亡報(bào)告單、單位證明信、火化證原件及復(fù)印件，有供養(yǎng)直系親屬的要報(bào)供養(yǎng)直系親屬的戶籍和單位出具的證明，核查離退休人員死亡時(shí)間，確定是否超期領(lǐng)取養(yǎng)老金，然后為其辦理死亡減少手續(xù)，錄入死亡人員的基本信息并核定喪葬救濟(jì)金，打印企業(yè)離退休人員死亡待遇清單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后傳給離退休職工管理科。企業(yè)離退休人員死亡待遇清單一式四份(其中，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科、離退休職工管理科、財(cái)務(wù)科各一份，另一份交企業(yè)保管)，內(nèi)容包括死亡時(shí)間、應(yīng)發(fā)喪葬救濟(jì)金、養(yǎng)老金超期領(lǐng)取金額(應(yīng)扣回)、實(shí)際發(fā)放喪葬救濟(jì)金，還包括死亡離退休人員養(yǎng)老金個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的余額和超領(lǐng)的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金等。其中離休死亡人員如有遺屬需要供養(yǎng)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科應(yīng)審核參保單位提供的相關(guān)資料，審核無(wú)誤后，錄入遺屬的基本信息并為其核定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);填寫(xiě)企業(yè)離休人員遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)審批表一式兩份(企業(yè)養(yǎng)老科一份，參保單位一份)，審批表包括遺屬基本信息、開(kāi)始發(fā)放時(shí)間、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。知識(shí)延伸——工傷死亡待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定(注：見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》); (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。