企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇養(yǎng)老保險繳費證明
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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。為做好企業(yè)年金備案工作，根據勞動保障部《關于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]35號)要求，現(xiàn)就開具企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費證明有關事項通知如下：一、各地要高度重視和支持符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，凡企業(yè)提出申請要求經辦機構開具參保繳費證明的，經辦機構應在接到申請后三天之內辦理完畢。二、繳費證明.統(tǒng)一以經辦機構名義出具，各級經辦機構要確定專人負責此項工作。出具證明時要認真核實參保企業(yè)的參保.登記和繳費情況，據實填寫《基本養(yǎng)老保險繳費證明》，不得弄虛作假。三、開具證明按照屬地歸口的原則辦理，經辦機構只對本級參保企業(yè)開具證明，不得越級和跨區(qū)開具。
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按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。享受基本養(yǎng)老金的正常調整待遇。對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務。死亡待遇： （1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā); （2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā); （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據本地實際情況確定。
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繳納基本養(yǎng)老保險費1、企業(yè)繳費額定的企業(yè)職工工資總額×20%工個人繳費額定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。 2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基
2020.08.05 376 -
基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是計算現(xiàn)在應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2020.02.03 325 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例養(yǎng)老金繳納比例其實是企業(yè)占了80%，而個人是占據了20%；這樣的比例是比較合適的，所以，自己繳納的是很有限的，對于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認可的，也是可以很好的享受保障金。
2020.05.01 365
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
2022-02-12 15,340 -
企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費證明開具，開具養(yǎng)老保險參保證明有何作用
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2022-03-08 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇包括
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負擔。職工按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：一是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務；三是個人繳費至少滿15年
2022-03-21 15,340 -
本企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇中的職工基本養(yǎng)老保險待遇，退休后養(yǎng)老金如何計算
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2022-05-06 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法
6,810 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,679 2022.05.11 -
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的最低標準由中央確定，地方政府可適當提
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