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上班班期遇上車禍公司應(yīng)不應(yīng)該賠償

2023-06-13 16:46

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如果不是因?yàn)榉潜救酥饕虻慕煌ㄊ鹿?,在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷,單位如果“賠償”那是道義上,依照法律的話無需賠償。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,員工在工作的時(shí)候發(fā)生車禍的,可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)依據(jù)具體的情況對(duì)職工進(jìn)行賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果員工不是因?yàn)楸还緩?qiáng)制派遣執(zhí)行工作,那么公司是不用必須進(jìn)行賠償?shù)摹H绻驁?zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。

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