拖欠農(nóng)民工工資沒有合同可以起訴嗎?
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拖欠農(nóng)民工工資,建議先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,必要時(shí),也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)你的合法權(quán)益。具體做法如下:先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,然后,你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這樣的話,你可以要求公司除應(yīng)足額支付你工資外,還可以要求加付相當(dāng)于拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成,可以采取訴訟方式。原則上,勞務(wù)分包方(實(shí)際施工人)是不能直接起訴沒有合同關(guān)系的業(yè)主或者承包人的,但是由于勞務(wù)分包方往往涉及到農(nóng)民工工資的問題,因此,法律對(duì)此做了特殊規(guī)定。如果施工方拖欠勞務(wù)分包方的款項(xiàng),勞務(wù)分包方可以選擇兩種方式維權(quán),一是起訴與自己有直接勞務(wù)分包關(guān)系的施工方;二是可以起訴業(yè)主建設(shè)單位和施工方,業(yè)主應(yīng)當(dāng)在欠付工程價(jià)款的范圍內(nèi)對(duì)勞務(wù)分包方承擔(dān)責(zé)任。因此,如果業(yè)主建設(shè)單位拖欠施工方工程款導(dǎo)致施工方拖欠勞務(wù)費(fèi)的,勞務(wù)分包方是可以通過(guò)起訴業(yè)主和施工方,由業(yè)主直接向勞務(wù)分包方支付款項(xiàng)來(lái)保護(hù)自己權(quán)利的。再者,將資金雄厚的業(yè)主建設(shè)單位列為被告,也有利于事實(shí)的查明和向業(yè)主施加壓力促使業(yè)主協(xié)助施工方及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。
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用人單位和勞動(dòng)者之間沒有簽訂勞動(dòng)合同且用人單位拖欠工資的,不可以直接起訴,需要?jiǎng)趧?dòng)者先行向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求用人單位賠償未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的仲裁結(jié)果不滿意的,可以進(jìn)一步起訴。
可以起訴,流程如下:第一,原告到法院起訴,要向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀;第二,法院立案審查,審查只是形式上的審查,只要符合立案的標(biāo)準(zhǔn)即可,即有明確的被告,有具體的事實(shí)請(qǐng)求和理由等;第三,法院排期開庭;第四,法院通知當(dāng)事人到案,開庭進(jìn)行審理;第五,作出判決并且宣判民事訴訟的判決結(jié)果。
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拖欠農(nóng)民工工資異地法院可以起訴嗎
不可以。如果持工資欠條作為證據(jù)到法院起訴,需要從勞動(dòng)仲裁開始勞動(dòng)爭(zhēng)議。如果是申請(qǐng)支付令,是可以在申請(qǐng)人所在地法院申請(qǐng)。
2020.05.31 1,823 -
拖欠農(nóng)民工工資有欠條怎樣起訴
可以請(qǐng)求法院判決對(duì)方支付欠款。欠錢不還,當(dāng)事人為了維護(hù)自身合法權(quán)益,只要滿足起訴條件,就可以憑借條到法院起訴,起訴時(shí),對(duì)借條沒有任何要求,就是沒有借條,也可以起訴。勝訴后對(duì)方不履行生效判決的,當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送
2020.08.05 160 -
拖欠農(nóng)民工工資有欠條怎么起訴
拖欠農(nóng)民工工并且資有欠條的,當(dāng)事人可以起訴,準(zhǔn)備好起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院即可,還需要注意滿足起訴的法定條件,如原告要與本案有直接利害關(guān)系等。
2020.05.07 187
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沒有勞動(dòng)合同可以起訴拖欠農(nóng)民工工資嗎
可以選擇通過(guò)提起維權(quán)?!丁返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額
2022-09-29 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資有欠條可以起訴嗎?
拖欠農(nóng)民工工資有欠條的,可以去被告所在地的人民法院起訴。 向法院起訴的,需要擬好起訴書,收集對(duì)方拖欠工資的相關(guān)證據(jù),然后攜帶起訴書、具體證據(jù)去法院立案庭起訴即可。
2023-01-16 15,340 -
沒有合同,拖欠工資可以起訴嗎?
1、首先公司如果簽訂了,正式的勞動(dòng)合同,那么不管是否拖欠工資超過(guò)兩年都不可能存在雙倍工資的情況。公司如果沒有簽訂正式的勞動(dòng)合同并且拖欠工資超過(guò)兩年,那么有相關(guān)的證據(jù)材料可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資。
2022-08-27 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資有欠條可以直接起訴嗎
要看你們的合同約定。另外你們之間的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)
2022-03-19 15,340
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00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,我國(guó)法律對(duì)于公司拖欠員工工資多久才能起訴,并沒有明確規(guī)定。換句話說(shuō),只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資多久可以起訴我國(guó)法律對(duì)于拖欠工資多少天才能起訴,并沒有明確規(guī)定,原則上,只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬的,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。而且訴
2,406 2022.04.15 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上,法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動(dòng)報(bào)酬多久可以起訴。也就是說(shuō),只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)給付勞動(dòng)報(bào)酬,員工就可以起訴。但是,當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔(dān)訴訟費(fèi)用,還要耗費(fèi)人力、物力以及時(shí)間成本。個(gè)人要提起訴訟的,首
4,601 2022.04.15