單位讓購買社保不買算違法嗎？
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根據(jù)《勞動法》的要求，試用期間單位要買社保，不買社保是違法的。另外，勞動者有權(quán)利提出要求。如果單位拒絕這些正常的要求，可以進行投訴。 1、只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當繳納社會保險。 2、應(yīng)在勞動合同條款之內(nèi)約定試用期，口頭約定的試用期不予認可，屬于履行勞動合同約定的期限。 3、現(xiàn)在有很多單位之所以口頭約定試用期，不繳納社會保險，的確是有一小部分公司是妄圖逃避法定義務(wù)，但也不可忽視現(xiàn)在國內(nèi)工作人員流動性較強，入職一兩個月公司覺得不合適被辭退或主動離職的事例相當普遍。
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用工單位不買社保違法嗎用工單位不買社保違法，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為職工申請辦理社會保險登記，單位沒有買社保，當事人可以到勞動保障機構(gòu)進行投訴。
2020.10.11 529 -
單位不購買社保有風險嗎單位不購買社保有風險的。需要按規(guī)定補交并承擔相應(yīng)的滯納金，以及需要承擔相應(yīng)的經(jīng)濟補償，再者就是賠償相應(yīng)的損失，如果員工在與單位協(xié)商了之后還不購買的話，是可以向勞動部門舉報。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀
2022.06.17 356 -
單位不簽合同不買社保違法嗎違法，用人單位必須為員工繳納社保，這是員工的合法權(quán)利，用人單位除了員工自己放棄社保權(quán)利，用人單位沒有任何理由拒絕為員工購買社保。不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同，而勞動者不簽書面勞動合同的，則用人單位無需承擔責任。
2020.10.06 509
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個人購買社保和單位購買社保
一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險這兩種，因為按照規(guī)定其余的三險一金個人是無法繳納的。 二、單位職工所繳
2022-05-13 15,340 -
不購買社保違法嗎？
參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2022-06-09 15,340 -
單位購買社保和個人購買社保哪個更合算
一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險這兩種，因為按照規(guī)定其余的三險一金個人是無法繳納的。 二、單位職工所繳
2022-06-14 15,340 -
單位不簽合同不買社保違法嗎
違法，用人單位必須為員工繳納社保，這是員工的合法權(quán)利，用人單位除了員工自己放棄社保權(quán)利，用人單位沒有任何理由拒絕為員工購買社保。不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同，而勞動者不簽
2021-12-26 15,340
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00:55
勞動法哪一年強制單位買社保勞動法于2008年強制單位買社保。社?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納
14,200 2022.05.11 -
01:15
社保怎么購買購買社保有2種方式： 1、用人單位為勞動者購買； 2、個人自行購買社保。單位購買社保：單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔，所承擔的比例為養(yǎng)老保險，單位繳納20%，員工需要交納8%。醫(yī)療保險用人單位承擔12%，員工承當2%。失業(yè)保險用人
999 2022.05.13 -
01:12
