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工傷公司如果不賠償要賠償什么

2023-05-03 09:59

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2023-05-03回復(fù)

工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi) 職工因工致殘被鑒定出傷殘等級(jí)的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,不同的傷殘等級(jí)有不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。與用人單位有關(guān)于工傷爭(zhēng)議的,可以申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁進(jìn)行工傷索賠。

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北京市京師律師事務(wù)所

如果員工受傷被依法認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,如果公司有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金依法支付工傷保險(xiǎn)待遇,如果公司沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,由公司按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 工傷保險(xiǎn)待遇包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果勞動(dòng)者被公司無(wú)故開(kāi)除,屬于公司違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資則是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的期間內(nèi)的平均工資。

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    勞動(dòng)者本人發(fā)生工傷,而公司不按規(guī)定賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以與公司協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;協(xié)商不成的,可以去申請(qǐng)調(diào)解或者申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決公司在限期內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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    工傷賠償公司不賠,員工維權(quán)途徑如下: 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi); 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定; 3、單位不承認(rèn)工

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