勞動仲裁時(shí)，可以增加或變更勞動仲裁請求嗎
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可以增加請求，申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請人并給予答辯期，申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的，應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁。
勞動仲裁可以增加訴求。人民法院受理勞動爭議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應(yīng)當(dāng)合并審理；如屬獨(dú)立的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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勞動仲裁時(shí)可以增加請求么？在申請勞動仲裁時(shí)，當(dāng)事人可以增加請求，但應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長的期限
2020.05.08 163 -
勞動爭議勞動仲裁如何增加仲裁請求勞動仲裁開庭時(shí)原則上不可以再補(bǔ)充新的請求事項(xiàng)。但是，在實(shí)際操作中，如果在仲裁開庭時(shí)，申請人提出增加仲裁請求，對方?jīng)]有異議且經(jīng)仲裁庭準(zhǔn)許的，也可以一并進(jìn)行審理和仲裁。
2020.08.10 711 -
勞動仲裁開庭后可以變更仲裁請求嗎可以，一般勞動仲裁開庭時(shí)，可以提出變更仲裁請求，時(shí)效應(yīng)該在證據(jù)交換之前，或者有審判員來確定。
2020.11.02 1,055
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增加或變更勞動仲裁請求
申請人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。根據(jù)上述規(guī)定,如果勞動爭議仲裁委員會在開庭前確定了舉證期限或者交換證據(jù)的日期,那么申請人就應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)或者交換證據(jù)之前增加或
2022-08-18 15,340 -
勞動仲裁可以增加或者變更仲裁訴求嗎
1.勞動仲裁可以增加訴求。 2.人民法院受理勞動爭議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應(yīng)當(dāng)合并審理; 3.如屬獨(dú)立的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申
2022-06-24 15,340 -
多久增加或變更勞動仲裁請求
申請人在舉證期限屆滿后提出增加或變更請求的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。根據(jù)上述規(guī)定,如果仲裁委員會在開庭前確定了舉證期限或者交換證據(jù)的日期,那么申請人就應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)或者交換證據(jù)之前增加或者變更仲裁請
2022-08-26 15,340 -
多長時(shí)間增加或變更勞動仲裁請求
申請人在舉證期限屆滿后提出增加或變更請求的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。根據(jù)上述規(guī)定,如果仲裁委員會在開庭前確定了舉證期限或者交換證據(jù)的日期,那么申請人就應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)或者交換證據(jù)之前增加或者變更仲裁請
2022-09-03 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,902 2022.05.11 -
01:20
勞動仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,204 2022.04.15 -
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勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,924 2022.05.11
