工地上受傷骨折老板不負責任怎么辦
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是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構評定 假若屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。在一個月之內單位不申請的，在一個月之后一年之內受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。切記：申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。醫(yī)療費、停工留薪期工資，住院伙食補助費、護理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。
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工作時間、工作地點因工作原因受傷，屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級依據(jù)相關的規(guī)定補償，存在爭議的，可以申請勞動仲裁。
工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內不申請工傷認定，勞動者可在一年內自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的，還應當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結果從工傷保險基金中獲得賠償。
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在工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦工地受傷骨折，用人單位未依法購買工傷保險的，但認定為工傷的，由用人單位支付相關賠償；若不給賠償?shù)?，可以向社會保險經辦機構進行申請，由工傷保險基金中先行支付。
2020.07.01 322 -
給老板打工受傷了老板不負責任怎么辦索賠。根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償主拒不賠償?shù)?，受害人可申請強制?zhí)行，人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產。被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。
2020.04.24 359 -
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工地上受傷骨折老板不想負責怎么辦
你們直接可以申請勞動仲裁，賠償都是違法的，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。
2022-01-24 15,340 -
工地受傷骨折，老板不負責怎么辦？
首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；?2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由
2022-02-20 15,340 -
在工地上受傷骨折老板不想負責怎么辦
請問有簽勞動合同嗎？能否證明有事實上的勞動關系？比如工作服、工資條等，如果可以認定為工傷，那么建議去做工傷鑒定，根據(jù)鑒定結果，您可以向單位主張工傷賠償，包括一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金，一次性就
2022-02-01 15,340 -
工地上受傷骨折老板不愿意負責怎么辦
你好，你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付雙倍工資和經濟補償金和補繳社保等。 你好，你們必須在事故發(fā)生一年內申請工傷認定的。 如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動
2022-03-28 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,909 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標準為：從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
1,570 2022.04.17
